يعد توسيع أعمال شركتك في كندا فترة مثيرة من النمو. ومع ذلك، فإنها تفرض أيضًا تحديات مثل التعرّف على كيفية الحصول على تأشيرة عمل في كندا.
أنواع تأشيرات العمل في كندا
يحتاج معظم الأشخاص الذين يتطلعون إلى العيش في كندا والعمل فيها إلى تصريح عمل وتأشيرة عمل. تمتلك كندا الأنواع 2 الرئيسية من تصاريح العمل - تصريح العمل المفتوح وتصريح العمل الخاص بصاحب العمل. لا يتم إصدار تصاريح العمل المفتوحة إلا في مواقف محددة وتسمح للأفراد بالعمل لدى أي صاحب عمل في كندا ولا تكون خاصة بالوظيفة. تسمح التصاريح الخاصة بصاحب العمل للأشخاص بالعمل لدى صاحب عمل واحد فقط في مكان معين.
ستُصدر كندا تصاريح عمل لمجموعة متنوعة من العاملين، بمن فيهم العمال المؤقتين والدائمين ورجال الأعمال. تختلف الأهلية للحصول على تصريح العمل باختلاف نوع العامل وتصريح العمل المحدد المطلوب. قد يحصل بعض المواطنين الأمريكيين والمكسيكيين على تصريح عمل كندي دون الحصول أولاً على تقييم أثر سوق العمل (LMIA). وعلى الرغم من أن هذا يبسط العملية، إلا أنه لا يزال يتعين عليهم الحصول على تصريح العمل.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل الكندية
سيخضع معظم أعضاء فريقك لعملية تصريح العمل المؤقت أولاً. بعد عام واحد أو أكثر، قد يكون مؤهلاً للحصول على تصريح عمل دائم من خلال نظام Express Entry عبر الإنترنت. تشمل برامج هجرة العمال 3 المهرة ضمن فئة تصريح العمل الدائم العمال المهرة الفيدراليين، والحرف الفيدرالية الماهرة، وفئة الخبرة الكندية. تختلف المتطلبات لكل منها، ولكن تحتاج جميع تطبيقات Express Entry عادةً إلى تضمين ما يلي كخطوة أولى:
- جواز السفر أو وثيقة سفر
- تقرير تقييم المؤهلات التعليمية
- نتائج اختبار اللغة
- عرض عمل مكتوب من صاحب عمل في كندا إن وجد
- إثبات الخبرة في العمل
- ترشيح المقاطعة (إذا كان الاختصاصي لديه ترشيح)
- صحيفة أحوال جنائية
- إثبات لمصادر الأموال
يلزم تقديم مجموعة من الوثائق الإضافية إذا تمت دعوة مقدم الطلب لتقديم الطلب، بما في ذلك إثبات الأموال وشهادة الميلاد وغيرها.
يستخدم برنامج العامل الماهر الفيدرالي نظامًا قائمًا على النقاط يُعرف بنظام التصنيف الشامل (CRS). يحصل المهنيون على نقاط بناءً على مهارات اللغة الإنجليزية أو الفرنسية والتعليم والخبرة والعمر والقدرة على التكيف والتوظيف المنظم. ويحتاجون إلى الحصول على 67 أو أكثر من 100 ليكونوا مؤهلين.
عملية الطلب
تشمل الخطوات الأساسية للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل خاص بصاحب العمل ما يلي:
- التقدم بطلب للحصول على رأي سوق العمل: قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل مؤقتة، يحتاج أصحاب العمل إلى التأهل للحصول على LMIA، المعروف سابقًا باسم LMO. يجب عليك إكمال هذه الخطوة للاختصاصي.
- الحصول على عرض عمل مؤقت: يجب على أصحاب العمل إرسال نسخة من LMIA الإيجابية إلى المرشح مع خطاب عرض عمل مفصل. وهذا الخطاب يمثل عقد توظيف رسميًا يتضمن معلومات مهمة مثل المسمى الوظيفي والوصف والراتب وغير ذلك.
- التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل: يمكن للمرشحين التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مؤقت بعد الحصول على خطاب عرض العمل وخطاب LMIA الإيجابي. وقد يشمل ذلك الاجتماع مع مسؤول التأشيرة الذي سيحدد ما إذا كان التوظيف يؤثر سلبًا على الوظائف لمواطني كندا. إذا كان الشخص مؤهلاً للمنصب، فسيحصل على تصريح عمل من كندا.
- الحصول على تصريح عمل: بعد العمل في كندا بموجب تصريح عمل مؤقت، قد يكون الأفراد مؤهلين للإقامة الدائمة بناءً على تصنيفهم الوظيفي وإجادتهم للغة.
الاعتبارات المهمة الأخرى
قد يرغب بعض العاملين في إحضار أفراد أسرهم إلى كندا. غالبًا ما يمكن إدراج الأزواج أو الأطفال المعالين في طلب تأشيرة العمل إذا كان الاختصاصي مهاجرًا جديدًا إلى كندا. يجب أن يكون أفراد الأسرة الآخرون، مثل الأجداد، مقيمين دائمين ويرعاهم مواطنون كنديون.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء، بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لفريقك، سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك Global Growth Platform™ تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
–
بالنسبة لهذا الموقع بالتحديد، قد تقدم G-P دعمًا لمعالجة تأشيرات وتصاريح عمل معينة. اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك الخاصة.
