يُعد التوسع في كوستاريكا خطوة استراتيجية مثيرة للشركات، ولكن هناك عوامل ضرورية يجب أخذها في الاعتبار وهي أساسية للنجاح. أحد هذه العوامل هو كيفية إعداد كشف الرواتب في كوستاريكا وفقًا للقوانين المحلية.
قواعد الضرائب في كوستاريكا
يُطلق على نظام الضمان الاجتماعي في كوستاريكا اسم Caja ، ويوفر للموظفين الرعاية الصحية، والإجازات المرضية، ومعاشات الإعاقة، ومزايا التقاعد. يتعين على صاحب العمل تسجيل جميع الموظفين والمساهمة 26.67بنسبة % من راتبهم. يجب على الموظفين المساهمة 10.67بنسبة %.
يجب على أصحاب العمل أيضًا التأكد من تسجيل الموظفين لدفع ضريبة الدخل الشخصي. تستخدم كوستاريكا مقياس ضريبة دخل تدريجي يصل إلى 25%. تستخدم الشركات أيضًا مقياسًا تدريجيًا لضريبة دخل الشركات التي تتقلب بناءً على الأرباح. اعتمادًا على ما تكسبه الشركة في العام الواحد، قد تكون مستحقة الدفع بنسبة تصل إلى 30%.
خيارات الرواتب في كوستاريكا للشركات
هناك خيارات 3 رئيسية للرواتب في كوستاريكا:
- داخلي :يمكن أن يساعد تشغيل كشف الرواتب الداخلي الشركات الأكبر حجمًا على إظهار التزامها تجاه كوستاريكا. ومع ذلك، ستحتاج الشركات إلى ميزانية أكبر لتوظيف فريق كامل للموارد البشرية.
- شركة معالجة كشوف الرواتب في كوستاريكا: شركة المعالجة هي حل لتعهيد كشوف الرواتب، ولكنك ستظل مسؤولاً عن الامتثال.
- G-P: من خلال الشراكة مع وصاحب العمل للسجلات مثل G-P ، يمكن للشركات توسيع نطاق حضورها العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته. مع G-P ، سيتم الدفع لجميع الموظفين في الوقت المحدد وبامتثال حتى يتمكن أصحاب العمل من التركيز على الجوانب الرئيسية الأخرى لأعمالهم.
كيفية إعداد كشف الرواتب في كوستاريكا
قبل إعداد كشف الرواتب في كوستاريكا، يجب على الشركات إنشاء شركة تابعة في الدولة. يمكن أن تستغرق عملية إنشاء شركة تابعة أسابيع أو أشهر، اعتمادًا على مكان تأسيس الشركة ونوع الكيان المختار. ومع ذلك، فهي خطوة ضرورية قبل تعيين الموظفين، وإدارة كشوف الرواتب، وبدء العمليات في كوستاريكا.
تبسيط إدارة كشوف الرواتب العالمية مع G-P .
تعمل G-P على تبسيط كل خطوة من خطوات عملية إدارة كشوف الرواتب باستخدام Global Growth Platform™ الرائدة في السوق الخاصة بنا. ادفع لفريقك بثقة في أي مكان في العالم 150 بالعملات باستخدام نظام الرواتب الآلي في الوقت المحدد 99% - كل ذلك بنقرات قليلة فقط. تتكامل منتجاتنا أيضًا مع حلول HCM الرائدة، حيث تقوم بمزامنة بيانات كشوف رواتب الموظفين عبر المنصات تلقائيًا لإنشاء مصدر واحد موثوق وملائم للحقيقة لفرق الموارد البشرية.
اتصل بنا لمعرفة المزيد حول كيفية دعمنا لك.