لبدء تعيين موظفين في الدنمارك، قد تفكر في إنشاء شركة تابعة. على الرغم من أن قوانين الشركات التابعة قد تبدو سهلة التنقل، إلا أن الوقت والالتزام الاستثماري لإنشاء شركة تابعة قد لا يكون الخيار الأفضل لأعمالك المتنامية. تابع القراءة لمعرفة المزيد حول كيفية إنشاء شركة تابعة للدنمارك وخيارات بديلة لتوسيع أعمالك.
كيفية إنشاء شركة تابعة للدنمارك
هناك خيارات 2 رئيسية للشركات في الدنمارك - Aktieselskab (A/S) أو Anpartselskab (ApS). يشابه خيار A/S شركةً عامة ذات مسؤوليةٍ محدودة، بينما يكافئ خيار ApS شركةً خاصة ذات مسؤوليةٍ محدودة. كلاهما سريع الإعداد نسبيًا. وعلى الرغم من ذلك، تختار معظم الشركات إنشاء ApS.
يعتمد تحديد 2 الخيارات على حجم شركتك ومستوى نشاطك المتوقع في الدنمارك. يجوز للشركة اختيار شركة A/S إذا كانت ترغب في إدراج الشركة التابعة في بورصة كوبنهاغن. يستنفذ إنشاء هذا النوع من الشركات مزيدًا من الوقت والموارد.
عادةً ما تختار الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ApS. وتكون هذه عادةً شركات فرعية لشركات متعددة الجنسيات.
لكي تكون الشركة الدنماركية صالحة، يجب تسجيلها في وكالة الشركات والتجارة الدنماركية. هناك بعض الخطوات الضرورية اللازمة لفتح شركة تابعة، مثل:
- يجب تقديم النظام الأساسي إلى الوكالة الدنماركية للشركات والتجارة، والتي ستشمل تفاصيل بشأن رأس المال المكتتب فيه.
- يجب تحديد مساهمة كل مساهم.
- يجب على الشركات التسجيل في السجل التجاري.
- يجب على المستثمرين تقديم طلب لتسجيل العمال في تأمين التوظيف.
كما يلزم فتح حساب مصرفي وإنشاء حساب كشوف رواتب.
قوانين الشركات التابعة للدنمارك
تختلف قوانين الشركات التابعة في الدنمارك بناءً على نوع الشركة التي تختارها.
يجب أن تستثمر شركات A/S ما لا يقل عن 500,000 كرونة دنماركية. لا يتعين على المستثمر دفع رأس المال المُسجَّل بالكامل، ولكن يجب أن يساوي رأس المال المدفوع على الأقل 25% من رأس المال المُسجَّل. تقتصر مسؤولية كل مستثمر على قيمة الأسهم التي يشتريها.
يتطلب القانون من شركات A/S استخدام نظام 2-tier إشرافي يتكون من مجلس إدارة ومجلس تنفيذي. يجب أن يكون الحد الأدنى من 3 الأشخاص في مجلس الإدارة، ويجب أن يكون شخص واحد - عادة الرئيس CEO - عضوًا في المجلس التنفيذي. لا يتعين على المديرين العيش في الدنمارك.
يجب أن تستثمر شركات ApS ما لا يقل عن 40,000 كرونة دنماركية، ويكون لديهم نفس قواعد الاستثمار مثل شركة A/S. إذا اخترت هذا الخيار التابع للدنمارك، فستحتاج فقط إلى مساهم واحد من أي جنسية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لشركات ApS استخدام 1- أو 2-tier نظام حسب احتياجاتهم.
يجب على كل من شركات A/S وApS تقديم بيانات مالية سنوية.
فوائد تأسيس شركة تابعة للدنمارك
تتمثل إحدى الفوائد في أنه من الأسهل فتح شركة تابعة في الدنمارك مقارنة بالدول الأخرى. تشمل المزايا الأخرى ما يلي:
- يمكن للشركات دمج العمليات عبر الإنترنت وبدء تشغيلها في غضون ساعات قليلة.
- ليس لدى الإدارة أي متطلبات إقامة.
- يمكنك عقد اجتماعات المساهمين ومجلس الإدارة إلكترونيًا.
- لن تحتاج إلى أي سندات توثيق.
- متطلبات اللغة مرنة.
- يمكنك توزيع الأرباح على أساس مؤقت.
- قانون الشركات في الدنمارك هو نفسه قانون الاتحاد الأوروبي الحالي.
- هناك مناخات ضريبية مواتية.
الاعتبارات المهمة الأخرى
أثناء عملية الإعداد لشركة تابعة في الدنمارك، ستحتاج إلى توقيع رقمي يُسمَّى NemID. يسمح هذا التوقيع لموظفي الشركات بالتسجيل إلكترونيًا. ستحتاج أيضًا إلى تأمين العمال بالإضافة إلى حساب مصرفي حيث يمكنك إيداع رأس المال الاستثماري الخاص بك.
قبل تسجيل شركتك بنفسك، من المهم أن تدرك أنك ستحتاج أيضًا إلى قدر كبير من الوقت والميزانية للسفر ذهابًا وإيابًا إلى الدنمارك أثناء العملية. من خلال العمل مع G-P ، يمكنك تجنب السفر والنفقات غير الضرورية.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.