يعد التقدُّم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك عملية سريعة وسهلة نسبيًا مقارنة بتلك الموجودة في البلدان الأخرى. على الرغم من ذلك، لا يزال يتعين على المُتقدِّمين تلبية قائمة طويلة من المتطلبات، ويحتاج أصحاب العمل إلى معرفة جميع الخطوات لكيفية الحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك. نظرًا لأن الدولة لديها العديد من المتطلبات، فقد يتأخر الحصول على تأشيرة عمل.
أنواع تأشيرات العمل في الدنمارك
لا يحتاج المواطنون من دول الشمال بما في ذلك فنلندا وأيسلندا والنرويج والسويد إلى الحصول على تصريح عمل أو إقامة، حيث يمكنهم ببساطة دخول البلاد. ومع ذلك، سيظل عليهم الاتصال بخدمة المواطنين في البلدية المحلية مباشرةً من أجل الحصول على رقم تسجيل مدني (رقم السجل المدني). إذا كان أفراد الأسرة من مواطني دول الشمال الأوروبي، فيمكنهم القدوم إلى الدنمارك بنفس السهولة.سيتعين على أفراد الأسرة غير المنتمين إلى إحدى دول الشمال الأوروبي أو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية التقدم بطلب لم شمل الأسرة.
كما لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا إلى تأشيرة للعيش أو العمل أو الدراسة في الدنمارك. ومع ذلك، لا يزالون بحاجة إلى تلبية قواعد الهجرة الخاصة بخدمة الهجرة الدنماركية والوكالة الدنماركية للتوظيف الدولي والتكامل.في غضون 3 أشهر من الدخول إلى الدنمارك، يجب عليهم التقدم بطلب للحصول على شهادة تسجيل، وهي وثيقة تثبت الحق في الإقامة في الدنمارك كمواطنين من الاتحاد الأوروبي.يجب على جميع المواطنين الآخرين التقدم بطلب للحصول على تأشيرة، والتي ستسمح لهم بالبقاء في البلاد لمدة 90 أيام. سيحتاج أي شخص يرغب في البقاء والعمل لفترة أطول إلى الإقامة وتصريح عمل للقيام بذلك.
على الرغم من وجود العديد من تأشيرات العمل المختلفة، إلا أن 3 الأكثر شيوعًا تشمل نظام المسار السريع ونظام حد الأجور والقائمة الإيجابية. هذه الخيارات هي الأوسع وتشمل أيضًا أنواع التأشيرات المقابلة مثل البحث وحد الدفع وغير ذلك.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في الدنمارك
سيحتاج المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية والسويسريون إلى تلبية متطلبات معينة وتقديم وثائق لعملية تقديم الطلب.
تتضمن بعض الوثائق المطلوبة ما يلي:
- إثبات رسوم التأشيرة المدفوعة
- نسخة من جميع صفحات جواز السفر، بما في ذلك الصفحات الفارغة بالإضافة إلى الغلاف الأمامي والخلفي
- توكيل من مقدم الطلب
- عقد العمل أو عرض العمل مع معلومات عن الراتب والوصف الوظيفي وشروط التوظيف
- الإعلان عن نشر المنصب الوظيفي على Jobnet و EURES لمدة 2 أسابيع على الأقل (إن وجدت)
- توثيق الخلفية التعليمية (إن وجدت)
اعتمادًا على نوع تصريح العمل المتقدم بطلب للحصول عليه، قد يُطبق حد أدنى للراتب، وفقًا لما تنص عليه السلطات المحلية.
عملية الطلب
من المرجح أن يتقدم الموظفون بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك عبر الإنترنت. يمكنهم البدء بإنشاء مُعرِّف طلب الحالة واختيار التأشيرة التي تناسب وضع عملهم بأفضل شكل. يجب تقديم بعض أنواع التأشيرات بالكامل من قِبل صاحب العمل من خلال توكيل رسمي. بعد أن ينشئ شخص ما مُعرِّف طلب الحالة، يتعين عليه دفع رسوم التأشيرة في العام نفسه.
بعد ذلك، قدّم المستندات المطلوبة أعلاه، بالإضافة إلى نموذج طلب تأشيرة عمل. هناك نماذج 2 شائعة - على AR1 الإنترنت وعلى AR6 الإنترنت. AR1 هو نموذج إلكتروني يُكمله كل من الموظف وصاحب العمل. AR6 يتم ملء حصريًا من قِبل صاحب العمل، الذي لديه توكيل رسمي.في غضون 14 أيام من تقديم الطلب عبر الإنترنت، يجب أن يكون الموظف قد التقط القياسات الحيوية والصور. إذا تم تقديم الطلب شخصيًا في بعثة دبلوماسية دولية لديها اتفاقية تمثيل مع الدنمارك، فيجب على الفرد تقديم صورة وجه واحدة وإظهار بطاقة هوية صالحة، وإذا تم منحه لاحقًا تصريح إقامة، يجب تسجيل ميزات القياسات الحيوية الخاصة به بعد دخول الدنمارك.
سيحصل الموظف على نتائج الطلب في غضون 1-3 أشهر. ومع ذلك، لا تستغرق بعض أنواع تأشيرات العمل، مثل تأشيرة المسار السريع، سوى حوالي 30 إلى 60 أيام.
الاعتبارات المهمة الأخرى
قد يرغب بعض الموظفين في انضمام أسرهم أو زوجاتهم أو شركائهم إليهم في الدنمارك. ويمكنهم التقدُّم بطلب لم شمل الأسرة من خلال تأشيرات الأسرة والزوج. يبلغ وقت المعالجة المعتاد لتصريح الإقامة لأحد أفراد الأسرة المرافق للموظف 2 شهرًا. الحد الأقصى المتوقع لوقت المعالجة لطلبات الحصول على تصريح إقامة على أساس لم شمل الأسرة هو 7 شهرًا. قد يتم تطبيق رسوم معالجة حكومية ويمكن العثور عليها على الموقع الإلكتروني للحكومة.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء، بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لفريقك، سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ أن تساعدك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
–
بالنسبة لهذا الموقع تحديدًا، قد يقدم G-P الدعم في معالجة تأشيرات وتصاريح عمل معينة. اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك الخاصة.
