بالنسبة للشركات التي ترغب في توظيف موظفين في جمهورية الدومينيكان قبل معرفة قوانين العمل المحلية وتسجيل مكتب فرعي أو فرع ، تقدم G-P حل صاحب العمل العالمي للسجل ، حيث تقوم G-P بتعيين موظف عميلنا على كشوف الرواتب المتوافقة محليًا لدينا في جمهورية الدومينيكان، ونقوم بتعيين الموظف للعمل بدوام كامل وحصريًا لعملائنا. تعمل منصتنا على تحويل كشوف الرواتب العالمية إلى فاتورة شهرية بسيطة وتسهل تعيين الموظفين في الخارج بأقل قدر من الوقت والنفقات.
عندما يتم تعيين موظف من خلال المسؤول المُفوّض العالمي لدينا، يتم تعيين الموظف كامتداد لشركة مُسجّلة قانونًا بالفعل كصاحب عمل داخل الدولة. نقوم بمعالجة تقارير النفقات، والاعتناء بقضايا ضريبة الدخل الشخصي، وإعداد المزايا المحلية للموظف بسهولة مبسطة من قبل شركة قامت بذلك مئات المرات. إن رفع عبء المسائل الدولية المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف وضريبة الدخل الشخصي من كتفك إلى حسابنا من خلال حل صاحب العمل العالمي للسجل الخاص بنا ليس فقط فائدة لعملائنا في المقر الرئيسي، ولكن أيضًا للموظفين المحليين. بدلاً من إدارة القضايا الإدارية نيابة عن المقر الرئيسي من بعيد، يمكن للمهنيين الاطمئنان إلى أن كشوف الرواتبوالمزايا الخاصة بهم ستتم إدارتها تمامًا كما ستكون لأي شركة محلية، ويمكنهم التركيز على الدور الذي تم تعيينهم من أجله.
إذا كنت ترغب في مناقشة كيف يمكن G-P توفير تأجير سلس للموظفين أو حل PEO لتوظيف موظف في جمهورية الدومينيكان، فيرجى الاتصال بنا على .