هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في الإكوادور.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في الإكوادور. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Ecuador PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
10العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في الإكوادور.
الإكوادور هي دولة في أمريكا الجنوبية يقطنها عدد كبير من السكان، خاصة في عاصمة الكيتو. يمر خط الاستواء عبر البلاد، ليعطي الإكوادور اسمها. تُعد مواردها الطبيعية وعددها الكبير من العمال مثالية للشركات التي تتطلع إلى التوسع إلى موقع قريب من بلدان أمريكا الجنوبية الأخرى.
التوظيف في 
الإكوادور.
يُعد التوظيف أمرًا مثيرًا وصعبًا عندما تتوسع شركتك. قد يكون من الصعب تعلم كيفية توظيف الموظفين في الإكوادور، ولكن بمجرد أن تجد الموظفين المناسبين، يمكنك الاستفادة من عملهم. ومع ذلك، هل لديك الوقت الكافي لتوظيف المرشحين أثناء إنشاء شركة تابعة، واتخاذ قرار بشأن خيار الرواتب، وإدارة شركتك الأم؟
التعويضات والمزايا في الإكوادور.
التعويضات والمزايا في الإكوادور.
يمكن أن يساعد نظام مزايا الموظفين الخاص بك في دعم الأهداف العامة لشركتك للنمو في الإكوادور، لذلك ستحتاج إلى استثمار الموارد والوقت في التخطيط. باستخدام الاستراتيجية الصحيحة، يمكنك إنشاء نهج يناسب الاحتياجات الفريدة لشركتك ويوفر القيمة المثلى للعاملين لديك.
دولار أمريكي450 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
15يوم إجازة سنوية (دقيقة)
الشركة التابعة للإكوادور.
يُعد إنشاء شركة تابعة للإكوادور هو المفتاح لبدء العمليات في الدولة. تحتاج إلى شركة تابعة لإدارة شركتك والتعامل مع المهام المهمة مثل تعيين الموظفين، وبدء كشوف الرواتب، وتقديم المزايا والتعويضات. ولكن قد يكون من الصعب معرفة كيفية إنشاء شركة تابعة للإكوادور والامتثال لقوانين الشركات التابعة للإكوادور عندما يكون لديك الكثير من الأشياء الأخرى الجارية.
الإكوادور التأشيرات والتصاريح.
إذا كانت شركتك تخطط لتوسع عالمي، فقد تنجذب نحو المشهد المتنوع للإكوادور والاقتصاد النامي، ومن المحتمل ألا تواجه مشكلة في تعيين فريق من الموظفين الذين يرغبون في الانتقال إلى هذه الدولة الاستوائية. سيأتي التحدي الحقيقي عندما يكون عليك تعلم كيفية الحصول على تأشيرة عمل في الإكوادور بالإضافة إلى جميع المسؤوليات الأخرى التي تأتي مع إدارة الأعمال الناجحة.