G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في غينيا الاستوائية. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Equatorial Guinea PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
يمكّن حلنا العملاء من إدارة كشوف الرواتب في غينيا الاستوائية بينما تُرفع مسائل خدمات الموارد البشرية والضرائب وإدارة الامتثال من على عاتقهم. بصفتنا منظمة تشغيل مهني عالمية خبيرة، فإننا ندير أفضل ممارسات عقود التوظيف، والمزايا القانونية والسوقية، ونفقات الموظفين، بالإضافة إلى الفصل عن العمل وفسخ العقد إذا لزم الأمر. كما نبقيك على علم بالتغييرات التي تطرأ على قوانين العمل المحلية في غينيا الاستوائية.
سوف يُصبح الموظف الجديد -عاجلاً- عضوًا منتجًا في شركتك، ولديه تجربة توظيف أفضل، ومُتفرِّغ بنسبة 100% لفريق العمل لديك. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. G-P بتسخير مواهب ألمع الأشخاص في أكثر من دول 185 حول العالم، بسرعة وبدون ألم.
التوظيف في غينيا الاستوائية
تقع غينيا الاستوائية في أفريقيا ويبلغ عدد سكانها 1.5 مليون نسمة. عاصمة غينيا الاستوائية هي مالابو التي يبلغ عدد سكانها أكثر من 150,000. تمتلك غينيا الاستوائية جامعة واحدة، جامعة غينيا الوطنية الإكوارية. يقع الحرم الجامعي الرئيسي على بُعد 5 أميال من مالابو، مع وجود كلية طب في باتا على البر الرئيسي.
عند التفاوض على شروط عقد العمل وخطاب العرض مع موظف في غينيا الاستوائية، قد يكون من المفيد مراعاة ما يلي:
عقود العمل في غينيا الاستوائية
في غينيا الاستوائية، يمكن أن تكون عقود العمل شفهية أو مكتوبة، ولكن من أفضل الممارسات إبرام عقد مكتوب قوي، باللغة الفرنسية أو الإسبانية أو البرتغالية التي تحدد شروط تعويض الموظف ومزاياه ومتطلبات إنهاء خدمته. يجب أن ينص خطاب العرض وعقد العمل في غينيا الاستوائية دائمًا على الراتب وأي مبالغ تعويض بالفرنك الأفريقي المركزي وليس بالعملة الأجنبية. يعد نموذج عقد العمل جزءًا من الخدمة المقدمة من G-P؛ لا داعي لصياغة نموذج منفصل إذا كنت تستخدم خدمة السجل الخاص بصاحب العمل وخدمة PEO في غينيا الاستوائية.
العطلات في غينيا الاستوائية
- يوم رأس السنة
- الجمعة العظيمة
- عيد العُمّال
- يوم الرئيس
- عيد القربان
- يوم الحرية
- عيد الدستور
- عيد الاستقلال
- عيد الحمل الطاهر
- يوم عيد الميلاد
سبب الاستعانة بشركة G-P
إن إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في غينيا الاستوائية لإشراك فريق صغير أمر مستهلك للوقت ومكلف ومعقد. يتمتع قانون العمل في غينيا الاستوائية بحماية قوية للعمال، مما يتطلب اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل وفهمًا لأفضل الممارسات المحلية. G-P يجعل التوسع في غينيا الاستوائية سهلاً وغير مؤلم. يمكننا مساعدتك في توظيف المُرشَّح الذي تختاره، والتعامل مع شؤون الموارد البشرية وكشوف الرواتب، والتأكد من امتثالك للقوانين المحلية، دون عبء إنشاء فرع أجنبي أو شركة تابعة. يوفر لك حل PEO وصاحب العمل العالمي للسجلات في غينيا الاستوائية راحة البال حتى تتمكن من التركيز على إدارة شركتك.
إذا كنت ترغب في مناقشة كيف يمكن G-P توفير تأجير سلس للموظفين أو حل PEO لتوظيف الموظفين في غينيا الاستوائية، فيرجى الاتصال بنا على .