يتطلب التوسع إلى بلد آخر، مثل كوسوفو، الكثير من التخطيط والتفكير في كل شيء بدءًا من كيفية توظيف الموظفين إلى المزايا التكميلية التي ستقدمها. أحد أكثر الخطوات استهلاكًا للوقت ولكنها ضرورية هو إنشاء شركة تابعة لكوسوفو. تُعد الشركة التابعة لك هي المفتاح للعمل في كوسوفو، ومعها، يمكنك تعيين الموظفين وإدارة كشوف الرواتب وتقديم المزايا.
ومع ذلك، يقدم G-P بديلاً لتجاوز هذه العملية الطويلة. معنا بصفتنا صاحب العمل العالمي للسجل (EOR)، يمكنك بدء العمل في الدولة على الفور. لن تضطر أيضًا إلى القلق بشأن قوانين الشركات التابعة لكوسوفو لأننا سنضمن الامتثال من اليوم الأول.
كيفية تأسيس شركة تابعة لكوسوفو
يجب على الشركات مراعاة العديد من العوامل المهمة التي ستؤثر على عملية التأسيس في كوسوفو. أحد العوامل الشائعة التي يمكن أن تؤثر على قوانين الشركات التابعة لكوسوفو هو موقعك. يمكن أن يكون للمناطق أو المدن المختلفة داخل الولاية قوانينها وتكاليفها وتوافرها وغيرها. إن اختيار مكان مناسب للدمج الدولي يمكن أن يجعل العملية أسهل وأقل استهلاكًا للوقت.
بعد ذلك، انظر إلى نوع الكيان الأفضل لاحتياجات عملك وأهدافه. ستسمح لك كوسوفو بإنشاء شركتك التابعة كشركة ذات مسؤولية محدودة، أو شركة عامة محدودة، أو فرع، أو مكتب تمثيلي.
تقرر معظم الشركات التأسيس كشركة ذات مسؤولية محدودة لأنها تفيد الشركة الأم وتمنح أكبر قدر من المرونة للعمل في الدولة. قم بإعداد شركتك ذات المسؤولية المحدودة باستخدام الخطوات التالية:
- إكمال نموذج الطلب وتقديمه.
- إنشاء اتفاقية وميثاق للشركة.
- كتابة إقرار بموافقة الوكيل المسجل على التبليغ بهذه الصفة.
- تقديم نسخة من جواز سفر الوكيل المسجل.
- صياغة مواد التأسيس واللوائح الداخلية للمساهمين.
- عمل نسخ من جميع جوازات سفر المساهمين.
قوانين كوسوفو الفرعية
يمكن أن تتغير قوانين الشركات التابعة لكوسوفو بناءً على مكان وجودك في الولاية ونوع الكيان الذي تختاره. تمتلك الشركات ذات المسؤولية المحدودة قوانينها ولوائحها الخاصة، بما في ذلك امتلاك مساهم واحد على الأقل، وعضو مجلس إدارة واحد، وممثل ضريبي واحد. تحتاج الشركات إلى 1 يورو فقط في الحد الأدنى لرأس المال المدفوع عند الدمج. يجب عليك تعيين مدقق حسابات إذا كان لديك إجمالي أصول بقيمة 2 مليون يورو، أو إذا طالعت معدل دوران سنوي يزيد عن 4 مليون يورو، أو إذا قمت بتعيين أكثر من 50 موظفين خلال تلك السنة المالية.
فوائد تأسيس شركة تابعة لكوسوفو
على الرغم من أنها قد تبدو عملية طويلة وشاقة، إلا أن إنشاء شركة تابعة لكوسوفو سيمكنك من بدء العمل في البلد بشكل قانوني. يمكنك استخدام شركة ذات مسؤولية محدودة لحماية مصلحة شركتك الأم أيضًا، حيث لن تضطر إلى القلق بشأن تكبد أي غرامات أو تقاضي من الشركة التابعة.
على الرغم من هذه الفوائد، من الأفضل العمل مع EOR عالمي لتوفير الوقت والتوتر. لن تضطر إلى إنشاء شركة تابعة إذا كنت تعمل مع G-P، لأننا سنستخدم البنية التحتية الحالية للكيان. يمكن لشركتك بدء العمل خلال أيام، ولن تحتاج إلى القلق بشأن الامتثال. سنتعامل مع كل شيء بدءًا من تعيين الموظفين لفريقك إلى تقديم جميع المزايا القانونية، حتى تتمكن من تركيز وقتك على المهام المهمة لشركتك.
الاعتبارات المهمة الأخرى
عندما تحاول الاندماج بنجاح، يجب أن تخطط لكل خطوة من خطوات العملية. ابدأ بالعمل مع قسم المحاسبة لمعرفة مقدار الأموال التي ستحتاجها لكل خطوة من خطوات العملية. بعد ذلك، قم بمسح جدولك الزمني بحيث يكون لديك الوقت الكافي لتكريسه لإنشاء الشركة التابعة. إذا كنت لا تفهم قوانين كوسوفو الفرعية، فستحتاج إلى تعيين محاسب أو محامٍ أو مستشار يمكنه مساعدتك في الحفاظ على الامتثال طوال كل خطوة.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Employment Platform رقم 1 لدينا لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.