هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في الكويت.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في الكويت أولاً. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Kuwait PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
9العطلات في السنة
40-48ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في الكويت.
الكويت دولة صغيرة تقع على طرف الخليج الفارسي في غرب آسيا. وتزخر البلاد بالموارد الوطنية، كما أنها موطن لعدد كبير من المغتربين الذين يفوق عدد مواطني البلاد. وبوجه عام، فهو موقع رائع للشركات التي ترغب في العمل في آسيا وتطوير علاقاتها مع الدول الأخرى، مثل المملكة العربية السعودية أو العراق.
التوظيف في 
الكويت.
بمجرد أن تتوسع إلى الكويت، من المحتمل أن تفكر في توظيف الموظفين وتوظيفهم. من الضروري العثور على موظفين موهوبين سيساعدون موقع شركتك الجديد على النمو، ولكن من المهم أيضًا الحفاظ على الامتثال. إذا لم تستوفِ قوانين الامتثال الخاصة بالتوظيف في الكويت، فقد تواجه غرامات أو تأخيرات أخرى لبدء العمليات.
التعويضات والمزايا في الكويت.
التعويضات والمزايا في الكويت.
تُعد التعويضات والمزايا في الكويت مهمة للغاية لكل من موظفيك وشركتك. يحتاج الموظفون إلى تحديد مبلغ معين والحصول على مزايا قانونية على الأقل لقبول منصب في شركتك. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك استيفاء قوانين التعويض في الكويت للحفاظ على الامتثال. لسوء الحظ، من الصعب التركيز على التعويضات والمزايا عندما تقوم أيضًا بتوسيع شركتك، وتعيين موظفين جدد، والمزيد.
دينار كويتي75 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
30يوم إجازة سنوية (دقيقة)
الشركة التابعة الكويتية.
بعد أن تقرر التوسع إلى الكويت، حان الوقت لبدء الاستعداد لإنشاء شركة تابعة في البلاد. ومع ذلك، قد يستغرق تعلم كيفية إنشاء شركتك التابعة في الكويت شهورًا في حد ذاته، ثم قد يستغرق الدمج الكامل ما يصل إلى عام. هذا كله بالإضافة إلى إعداد كشوف الرواتب وتعيين الموظفين وتقديم التعويضات والمزايا.
التأشيرات والتصاريح الكويتية.
إذا كنت قد اخترت التوسع إلى الكويت، فلديك خياران للتوظيف - يمكنك الاستفادة من سوق العمل المحلي أو العثور على موظفين أجانب موهوبين. إذا سلكت المسار الثاني، فيجب عليك التأكد من أن كل عامل أجنبي لديه التأشيرات وتصاريح العمل الصحيحة في الكويت. يمكن أن تواجه الشركات التي تدخل السوق في الكويت أيضًا صعوبة في رعاية تصاريح العمل للموظفين، حيث يجب أن تكون مرخصة محليًا ومدمجة للقيام بذلك.