إن اقتصاد مولدوفا المتنامي يجعل من هذه الدولة الأوروبية وجهة مرغوبة للشركات العالمية والعمال. ومع ذلك، قبل التوسع إلى مولدوفا، ستحتاج إلى ضمان حصول جميع الموظفين على تأشيرات وتصاريح العمل المناسبة.
أنواع تأشيرات العمل في مولدوفا
هناك 4 نوع من التأشيرات التي تسمح لمواطني الدول الأخرى بدخول مولدوفا. وتشمل هذه التأشيرات:
- تأشيرة عبور مطار مولدوفا (النوع أ): تسمح هذه التأشيرة لمواطني البلدان الأخرى بالإقامة في الجزء الدولي من مطار في مولدوفا بين الرحلات.
- تأشيرة العبور من مولدوفا (النوع B): تظل تأشيرة النوع B صالحة لمدة تصل إلى 5 يومًا، يمكن خلالها لحاملها السفر عبر مولدوفا للوصول إلى وجهة أخرى خارج حدود الدولة.
- التأشيرة السياحية من مولدوفا (التأشيرة من النوع C أو الإقامة القصيرة): تظل التأشيرة من النوع C صالحة لمدة تصل إلى 90 يومًا في غضون 180 يومًا. يتم إصدار هذه التأشيرة للإقامات القصيرة في مولدوفا، مثل اجتماعات العمل والزيارات الثقافية والرحلات السياحية.
- تأشيرة الإقامة الطويلة من مولدوفا (النوع D): تسمح تأشيرة النوع D لمواطني الدول الأخرى بالسفر إلى مولدوفا لأغراض طويلة الأجل، مثل التوظيف والدراسات ولم شمل الأسرة وما إلى ذلك. هذه التأشيرة ضرورية للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.
سيحتاج أي موظف دولي إلى تأشيرة من النوع D، وبعد ذلك يجب عليه الحصول على تصريح إقامة بالإضافة إلى تصريح عمل.
متطلبات الحصول على تأشيرات عمل مولدوفا
قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل، سيحتاج الموظفون إلى الحصول على تأشيرة إقامة طويلة (النوع D).
للحصول على تصريح عمل من مولدوفا، سيحتاج الموظفون الدوليون إلى تقديم:
- النسخة الأصلية من عقد عملهم مع شركة في مولدوفا.
- صورة واحدة لجواز السفر بالألوان.
- فحص خلفية للشرطة من بلد إقامة مقدم الطلب.
- إثبات أن مقدم الطلب لديه أماكن إقامة في مولدوفا.
- نسخة من الرأي الإيجابي الصادر لصاحب العمل من الوكالة الوطنية للتوظيف في مولدوفا.
- نسخة من أي مستندات تؤكد مؤهلات المتقدم للعمل.
- نموذج طلب مستوفى حسب الأصول.
- نسخ من الوثائق التأسيسية لصاحب العمل، مثل شهادة التسجيل في مولدوفا.
- بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
- شهادة طبية تثبت أن مقدم الطلب قد ثبتت إصابته بفيروس نقص المناعة البشرية والإيدز.
- الوثائق التي تؤكد أنشطة صاحب العمل، بما في ذلك التقارير المالية.
يجب ترجمة جميع الوثائق الرسمية إلى اللغة الرومانية، وهي اللغة الرسمية في مولدوفا.
عملية الطلب
قبل السفر إلى مولدوفا لأغراض التوظيف، سيحتاج العمال الدوليون إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة من النوع D. يجب عليهم القيام بذلك في قنصلية مولدوفا أو البعثة الدبلوماسية في بلد إقامتهم. قد تختلف الوثائق المطلوبة للطلب، لذلك يجب على الموظفين الاتصال بالبعثة الدبلوماسية للحصول على معلومات محددة.
يجب أن يكون الموظفون على دراية أيضًا بمتطلبات طلب تصريح العمل، حيث يجب إكمال بعض الخطوات قبل مغادرة بلد إقامتهم. على سبيل المثال، سيحتاجون إلى اتخاذ الترتيبات اللازمة للإقامة في مولدوفا والحصول على فحص الخلفية الجنائية والشهادة الطبية.
يجوز للموظف السفر إلى مولدوفا بعد الحصول على تأشيرة دخول وجمع الوثائق اللازمة للحصول على تصريح العمل الخاص بمولدوفا. وهناك، سيحتاجون إلى الحصول على تصريح إقامة.
في مولدوفا، يتم إصدار تصاريح العمل من قبل الوكالة الوطنية للتوظيف في وزارة الاقتصاد والبنية التحتية. عادةً ما يتقدم صاحب العمل بطلب نيابةً عن العمال الدوليين. عند إصدار تصريح العمل، قد يبدأ الموظفون في العمل.
الاعتبارات المهمة الأخرى
ضع في اعتبارك أنه على الرغم من أن مولدوفا لديها علاقة وثيقة مع الاتحاد الأوروبي (EU)، إلا أنها ليست حاليًا دولة عضو. ولذلك، تنطبق متطلبات التأشيرة هذه على جميع المواطنين من البلدان الأخرى، بما في ذلك المواطنين من البلدان الأخرى في الاتحاد الأوروبي.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك Global Employment Platform الخاصة بنا على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.