الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع القوى العاملة العالمية لديك في علم ميانمارميانمار

ميانمار

السكان

57,526,449

اللغات

  1. البورمية

عاصمة الدولة

نايبيداو

العملة

كيات (ك) (MMK)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في ميانمار.

G-P يوفر لصاحب العمل خدمات مسجلة للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف الرواتب دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في ميانمار، والمعروفة أيضًا باسم بورما. يتم تعيين مرشحك من خلال المسؤول المفوض الرئيسي في ميانمار وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تأهيله في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.

صورة مصغرة لنظرة عامة على المرتبات

كشف الرواتب في ميانمار.

ميانمار دولة جنوب شرق آسيا يزيد عدد سكانها عن 53 مليون نسمة. تضم البلاد أكثر من مجموعة 100 عرقية، كما أنها تحد من مناطق نفوذ أخرى مثل الهند والصين. على الرغم من أن الكثير من السكان يعيشون في المناطق الريفية، إلا أن يانغون، أكبر مدينة في البلاد، تضم العديد من الأسواق المزدحمة والمتنزهات والبحيرات.

التوظيف في علم ميانمارميانمار.

قد تعرف ميانمار باسم بورما، الاسم الرسمي للبلاد حتى 1989. عندما تتوسع في هذا البلد، ستحتاج إلى فريق عمل كامل من الموظفين الموهوبين الذين سيساعدونك في بناء موقع جديد للشركة. هل تعرف أين تجد هؤلاء الموظفين؟ تتوسع العديد من الشركات إلى ميانمار، وتتوقع تعيين موظفين كما يفعلون في بلد آخر. ومع ذلك، يجب عليك اتباع قوانين محددة للامتثال للتوظيف في بورما للحفاظ على الامتثال طوال العملية.

التعويضات والمزايا في ميانمار.

تمتلك ميانمار، المعروفة بشكل غير رسمي باسم بورما، قوانين للتعويضات والمزايا مثل أي دولة أخرى. بصفتك صاحب عمل دولي، ستحتاج إلى تحديد متطلبات الرواتب وخطة إدارة المزايا للنجاح في بورما. وبدون الوفاء بهذه القوانين، فإنك تخاطر بتكبد غرامات أو تأخير عملية التأسيس.

شركة تابعة لميانمار.

إذا كنت ترغب في توسيع شركتك في ميانمار، والمعروفة بشكل غير رسمي باسم بورما، فإن أول ما تحتاج إليه هو شركة تابعة مسجلة. ومع ذلك، غالبًا ما يكون الاندماج في البلاد أكثر صعوبة مما تتوقع، حيث يتعين عليك تعلم مجموعة جديدة تمامًا من القوانين وكيفية إنشاء شركة تابعة لميانمار. هل لديك الوقت والمعرفة والطاقة لإنشاء شركة تابعة مع الاستمرار في إدارة شركتك؟ إذا لم يكن الأمر كذلك، فيمكنك الاعتماد على G-P لإجراء عملية توسيع سريعة وسهلة.

شركة تابعة في ميانمار
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيميانمار

تأشيرات وتصاريح ميانمار.

تُقدِّم ميانمار، المعروفة باسم “بورما” سابقاً؛ كمّاً هائلاً من الفرص للشركات التي تستكشف احتمالات التوسُّع في السوق العالمي. إذا كانت شركتك تخطط لتوسيع العمليات أو تعهيدها في ميانمار، فستحتاج إلى تشكيل فريق موهوب من الموظفين للتأكد من أن الانتقال سلس وناجح. ومع ذلك، ستحتاج إلى التأكد من أن أي موظف يرغب في الانتقال لديه التأشيرات والتصاريح التي يحتاجها للعيش والعمل في ميانمار.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم ميانمارميانمار.

شارك هذا الدليل