هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في نيوزيلندا.
GP لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.
بصفتنا خبيرًا عالميًا في مجال EOR، فإننا ندير الرواتب وأفضل ممارسات عقود العمل والمزايا القانونية والسوقية المعيارية ونفقات الموظفين بالإضافة إلى إنهاء الخدمة والإنهاء. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تسمح لك G-P بتسخير مواهب الأشخاص الأكثر إشراقًا في أكثر من 180 دولة حول العالم، بسرعة وسهولة.
كشف الرواتب في نيوزيلندا.
هناك جوانب عديدة من لوائح الرواتب في نيوزيلندا تميزها عن تلك الموجودة في البلدان الأخرى. عند توسيع نطاق عملك إلى نيوزيلندا، لن يتعين عليك التعرف على التخفيضات الضريبية المختلفة فحسب، بل سيتعين عليك أيضًا التعرف على القوانين الإضافية لمجالات مثل قروض الطلاب وخصومات KiwiSaver. ضع في اعتبارك أن أي أخطاء قد تؤدي إلى غرامات باهظة.
التوظيف في
نيوزيلندا.
يكمن مفتاح النجاح عند توسيع أعمالك في نيوزيلندا في قوة فريق الدعم الخاص بك. لذلك، ستحتاج إلى توظيف أعضاء فريق موهوبين ومتفانين إلى ، كل ذلك مع الالتزام بقوانين التوظيف في نيوزيلندا.
التعويضات والمزايا في نيوزيلندا.
التعويضات والمزايا في نيوزيلندا.
بشكل كبير حسب البلد، مما يجعل من الضروري أن يكون لدى الشركات فهم كامل للأحكام القانونية قبل التوسع إلى بلد جديد. علاوة على أي فوائد مضمونة، ستحتاج أيضًا إلى البحث عن المزايا التكميلية الشائعة لتظل قادرًا على المنافسة في السوق المستهدف.

شركة تابعة لنيوزيلندا.
غالبًا ما يدور تحقيق نمو تجاري ناجح في نيوزيلندا حول إنشاء شركة فرعية أو إيجاد بديل مناسب، مثل الشراكة مع عملية الاستخلاص المعزز للنفط مثل G-P. تختلف القوانين الفرعية والجداول الزمنية لكل بلد، ولكن فيما يلي نظرة عامة على ما يلزم للتأسيس والبدء في التوظيف في نيوزيلندا.
نيوزيلندا التأشيرات والتصاريح.
New Zealand أكثر من أنواع تأشيرات 80 . مع وجود العديد من الخيارات، قد يكون من الصعب اختيار النوع المناسب من تأشيرة العمل النيوزيلندية لكل عضو في الفريق، ولكن إليك بعض الإرشادات لمساعدتك في التنقل في هذه العملية.