G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في جمهورية الكونغو. يتم تعيين مرشحك عبر G-P; Republic of the الكونغو PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
يمكّن حل صاحب العمل العالمي للسجلات وخدمة PEO العالمية العملاء من إدارة كشوف الرواتب في جمهورية الكونغو، بينما يتم رفع مسائل خدمات الموارد البشرية والضرائب وإدارة الامتثال من على عاتقهم. بصفتنا منظمة تشغيل مهني عالمية خبيرة، فإننا ندير أفضل ممارسات عقود التوظيف، والمزايا القانونية والسوقية، ونفقات الموظفين، بالإضافة إلى الفصل عن العمل وفسخ العقد إذا لزم الأمر. كما نبقيك على علم بالتغييرات التي تطرأ على قوانين العمل المحلية في جمهورية الكونغو.
سوف يُصبح الموظف الجديد -عاجلاً- عضوًا منتجًا في شركتك، ولديه تجربة توظيف أفضل، ومُتفرِّغ بنسبة 100% لفريق العمل لديك. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. G-P بتسخير مواهب ألمع الأشخاص في أكثر من دول 185 حول العالم، بسرعة وبدون ألم.
التوظيف في جمهورية الكونغو
تقع جمهورية الكونغو في أفريقيا ويبلغ عدد سكانها حوالي 5 مليون نسمة. عاصمة جمهورية الكونغو هي برازافيل التي يبلغ عدد سكانها 2.47 مليون نسمة.
ينتمي السكان إلى أربع مجموعات عرقية رئيسية - الكونغو (48%)، وسانجا (20%)، وتيكي (17%)، وممبوتشي (12%) - والتي تتألف من أكثر من 40قبيلة. يشكل الأوروبيون والمجموعات الأخرى 3% من السكان. الفرنسية هي اللغة الرسمية. يتم التحدث بالعديد من اللغات واللهجات الأفريقية ذات الصلة لعائلة بانتو. لدى Kikongo أكبر عدد من المستخدمين. مونوكوبا ولينغالا هما لغتان تجاريتان للغة الفرنسية.
عند التفاوض على شروط عقد العمل وخطاب العرض مع موظف في جمهورية الكونغو، قد يكون من المفيد مراعاة ما يلي:
عقود العمل في جمهورية الكونغو
في جمهورية الكونغو، يمكن أن تكون عقود العمل شفهية أو مكتوبة، ولكن من أفضل الممارسات وضع عقد مكتوب قوي باللغة الفرنسية ينص على شروط تعويض الموظف، ومزاياه، ومتطلبات إنهاء خدمته. يجب أن ينص خطاب العرض وعقد العمل في جمهورية الكونغو دائمًا على الراتب وأي مبالغ تعويضية بالفرنك السويسري بدلاً من العملة الأجنبية. يعد نموذج عقد العمل جزءًا من الخدمة المقدمة من G-P؛ لا داعي لصياغة نموذج منفصل إذا كنت تستخدم خدمة السجل الخاص بصاحب العمل وخدمة PEO في جمهورية الكونغو.
العطلات في جمهورية الكونغو
- يوم رأس السنة
- اثنين الفصح
- عيد العُمّال
- عيد الصعود
- عيد العنصرة
- يوم التسوية
- اليوم الوطني
- عيد جميع القديسين
- يوم الجمهورية
- يوم عيد الميلاد
سبب الاستعانة بشركة G-P
يُعد إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في جمهورية الكونغو لإشراك فريق صغير أمرًا مستهلكًا للوقت ومكلفًا ومعقدًا. يتمتع قانون العمل في جمهورية الكونغو بحماية قوية للعمال، مما يتطلب اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل وفهمًا لأفضل الممارسات المحلية. G-P يجعل التوسع في جمهورية الكونغو سهلاً وغير مؤلم. يمكننا مساعدتك في توظيف المُرشَّح الذي تختاره، والتعامل مع شؤون الموارد البشرية وكشوف الرواتب، والتأكد من امتثالك للقوانين المحلية، دون عبء إنشاء فرع أجنبي أو شركة تابعة. يوفر لك حل PEO وGlobal Employer of Record الخاص بجمهورية الكونغو راحة البال حتى تتمكن من التركيز على إدارة شركتك.
إذا كنت ترغب في مناقشة كيف يمكن G-P توفير تأجير سلس للموظفين أو حل PEO لتوظيف الموظفين في جمهورية الكونغو، فيرجى الاتصال بنا على .