يتميز أرخبيل سيشيل، الواقع في المحيط الهندي، بفرص وفيرة للشركات العالمية. إذا كانت شركتك تفكر في التوسع في سيشيل، فمن المحتمل أن تحتاج إلى بناء فريق موهوب لمرافقتك. ومع ذلك، قبل أن يتمكن الموظفون من بدء العمل في سيشيل، من الضروري الحصول على التصاريح والتأشيرات اللازمة.
أنواع تأشيرات العمل في سيشيل
يحتاج كل شخص غير مواطن يحاول العمل في سيشيل إلى تصريح عمل (GOP) يُعرف أيضًا باسم تصريح العمل. تسمح هذه الوثيقة للشخص بأن يكون مشغولاً بشكل مربح في سيشيل، إما كموظف أو كشخص يعمل لحسابه الخاص. يجب على صاحب العمل المحتمل (أو الموظف في حالة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص) ملء الطلب قبل 10 أسابيع على الأقل من بدء العمل. لا يمكن للعامل الدولي الدخول إلى البلاد بغرض العمل قبل الحصول على GOP.
سيحتاج الموظفون أيضًا إلى تصريح إقامة للعيش في البلد. تُمنح هذه التصاريح عادةً للأشخاص الذين:
- غير مهاجرين محظورين.
- يتصل بسيشيل من خلال العائلة أو من خلال خيارات محلية أخرى.
- تقديم مساهمة خاصة في الحياة الاقتصادية أو الاجتماعية أو الثقافية للدولة.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في سيشيل
يجب على أصحاب العمل تجميع طلب الحصول على ضمان الأداء نيابة عن الموظفين. وتشمل الالتزامات 2 الرئيسية دفع رسوم الطلب والمعالجة وإثبات موافقة مجلس الاستثمار في سيشيل على المشروع إذا كان مقدم الطلب ينوي إنشاء عمل تجاري والعمل الحر في أعمالهم الخاصة.
إذا كان مقدم الطلب موظفًا لدى صاحب عمل محلي، فيجب أن تحصل الشركة على شهادة اعتماد للموظف المحتمل من وزارة التوظيف والشؤون الاجتماعية. بعد الحصول على الشهادة، يجب على صاحب العمل تقديم جميع طلبات GOP إلى مكتب الهجرة التابع لدار الاستقلال في فيكتوريا قبل أسبوع واحد على الأقل من خطط الموظف لبدء العمل.
بعد الحصول على تأشيرة عمل في سيشيل، يجب على الموظفين تلبية المتطلبات الإضافية في غضون شهر واحد من دخول سيشيل، بما في ذلك:
- الحصول على ضمان بنكي أو سند ضمان من بنك سيشيل، يعتمد المبلغ على بلد منشأ الموظف.
- إظهار عقد عمل مصدق عليه من قبل إدارة التوظيف.
عملية الطلب
خلال عملية تقديم الطلب، تراعي سيشيل عوامل معينة قبل منح تصاريح العمل أو إجراءات التشغيل العامة في سيشيل، بما في ذلك:
- المؤهلات الفنية أو المهنية لمقدم الطلب.
- سمعة مقدم الطلب وصحته وشخصيته.
- توافر العمال المحليين للوظيفة.
- حماية أي مصالح محلية.
- الفائدة الاجتماعية والاقتصادية التي يمكن لمقدم الطلب تحقيقها للدولة.
سيحتاج جميع المتقدمين أيضًا إلى تصريح إقامة للعيش في سيشيل. بعد الحصول على GOP، يجب على مقدم الطلب تقديم ضمان بنكي لا يقل عن SCR 20,000 إلى كبير مسؤولي الهجرة والسماح لهذا الشخص بسحب الأموال للوفاء بنفقات الحكومة. يجب أن يعيش حاملو تصاريح الإقامة في سيشيل لمدة 5 أيام على الأقل كل 12 شهر لتلبية شروط التصريح. يحتاج الفرد أيضًا إلى البحث عن فرص تعود بالنفع على الحياة الاقتصادية، أو الاجتماعية، أو الثقافية في سيشيل.
الاعتبارات المهمة الأخرى
إذا كان أعضاء فريقك يخططون للعمل في المناطق التجارية الدولية في سيشيل، فسوف يحتاجون إلى تصريح منفصل. يجب على أصحاب العمل التقدم بطلب للحصول على التصريح من خلال هيئة الخدمات المالية (FSA) في سيشيل.
كما تقدم الدولة تصريح إقامة دائمة للأفراد الذين يستوفون متطلبات معينة. يمكن اعتبار الموظفين عاملاً ذا أولوية إذا كانوا قد عاشوا في سيشيل كمقيمين قانونيين لمدة لا تقل عن 5 سنوات وكانوا:
- قدرات متميزة في العلوم أو الفنون أو التعليم أو الاقتصاد أو الأعمال التجارية أو القانون أو الرياضة.
- شهادة جامعية - دكتوراه أو ماجستير أو بكالوريوس - في المجالات التي ستساهم في تطوير البلاد.
- قدمت مساهمة كبيرة في تطوير سيشيل.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن Global Growth Platform™ لدينا مساعدتك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.