نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

شركة تابعة أوجلأوغندا.

السكان

47,729,952

اللغات

1.

الإنجليزية

2.

السواحلية

عاصمة الدولة

كامبالا

العملة

شلن أوغندي (UGX)

إن اتخاذ قرار بالتوسع إلى أوغندا سيعود بالعديد من الفوائد على شركتك وموظفيها. ومع ذلك، لن تحصل على العديد من هذه المزايا حتى تمر بعملية إنشاء شركة فرعية طويلة في أوغندا. بمجرد أن تقضي أسابيع أو أشهر في إنشاء شركة تابعة، سيظل عليك التعامل مع كشوف الرواتب وإدارة التوظيف وتقديم التعويض والمزايا المناسبة.

G-P على جعل عملية التوسع بأكملها سريعة وبسيطة من خلال الاستعانة بمصادر خارجية تابعة لأوغندا. بدلاً من إنشاء كيانك الخاص، يمكنك استخدام PEO الخاص بنا في أوغندا باعتباره البنية التحتية لعملك في البلاد. سيتعامل فريقنا مع كل شيء بدءًا من تعيين الموظفين المناسبين وحتى توزيع المزايا الإضافية. سنضمن أيضًا أنك تستوفي جميع قوانين الشركات التابعة لأوغندا.

كيفية إنشاء شركة تابعة لأوغندا

عندما تفكر في كيفية إنشاء شركة تابعة لأوغندا، يجب عليك النظر في جميع العوامل التي ستؤثر على عملية تأسيسك. يمكن أن يؤثر كل شيء من المدينة التي تقيم فيها مكتبك إلى الكيان الذي تسجله على قوانين الشركات التابعة لأوغندا التي تحتاج إلى اتباعها. لهذا السبب نوصي بالعمل مع خبير أو مستشار خارجي يمكنه العثور على أفضل مكان يمكنك دمجه.

بعد ذلك، تحتاج إلى فحص أهدافك للعمل في أوغندا. ستؤثر أنشطتك التجارية المخطط لها على نوع الهيكل الذي تحتاجه للنجاح. على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في العمل كشركة مقيمة، فمن الأفضل أن تُدمج كشركة ذات مسؤولية محدودة (LLC). إذا كنت تحتاج فقط إلى مكتب في أوغندا لأداء بعض المهام البسيطة، فسيكون من الأفضل اختيار مكتب فرعي.

تشمل خطوات تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة ما يلي:

  • استكمال النسخ المعتمدة من عقد التأسيس
  • استكمال نماذج التسجيل الأخرى ودفع الرسوم المطلوبة
  • تقديم قائمة كاملة بجميع أعضاء مجلس إدارة الشركة وأمنائها وكذلك معلوماتهم الشخصية
  • الحصول على رقم التعريف الضريبي من خلال هيئة الإيرادات في أوغندا
  • وأكثر

القوانين التابعة لأوغندا

غالبًا ما تختلف قوانين الشركات التابعة لأوغندا حسب الكيان والموقع وعوامل أخرى، لذلك من المهم العثور على القوانين التي تنطبق على هيكلك. 2012 يتطلب قانون الشركات في أوغندا لعام أن يكون لدى الشركات ذات المسؤولية المحدودة عضوي مجلس إدارة ومساهم واحد على الأقل. لا يوجد حد أدنى لرأس مال الأسهم، ولكن يجب عليك اختيار اسم شركة فريد يحتوي أيضًا على "Ltd" أو "Limited" في نهاية الاسم.

تحتاج جميع الشركات الأوغندية إلى تعيين سكرتير للشركة، ولكن لا توجد متطلبات تأهيل. على الرغم من أن المتطلبات المتزايدة من عضو مجلس إدارة واحد إلى عضوين جعلت من الصعب دمجها قليلاً، إلا أن معظم الشركات لا تزال تختار الكيان ذي المسؤولية المحدودة. ضع في اعتبارك أنه بصفتك شركة ذات مسؤولية محدودة خاصة، لا يمكنك تقديم أسهم الشركة للجمهور.

فوائد إنشاء شركة تابعة لأوغندا

تتوقع معظم الشركات التي تخطط لتوسع عالمي إنشاء كيان في الدولة. سيضمن القيام بذلك أنه يمكنك العمل بشكل قانوني في البلاد والحصول على جميع المزايا التي تقدمها أوغندا. إذا أنشأت شركة ذات مسؤولية محدودة، فيمكنك أيضًا حماية شركتك الأم من إجراءات الشركة التابعة والتأكد من أن الشركة التابعة يمكنها إنشاء هيكلها الخاص.

G-P توفير جميع مزايا وجود شركة فرعية دون الحاجة إلى متابعة عملية إنشاء واحدة. سنستخدم هيكلنا الفرعي لمساعدتك على الاندماج بسرعة. لن تحتاج إلى القلق بشأن الامتثال أو التعامل مع المهام التي ليس لديك وقت لها أيضًا - سنعتني بكل شيء حتى تتمكن من التركيز على إدارة أعمالك.

اعتبارات مهمة أخرى

إذا اخترت عدم العمل مع global PEO مثل G-P، فستحتاج إلى الاستعداد لتولي عملية إعداد الشركة الفرعية في أوغندا. إذا لم يكن لديك أي شخص في شركتك يعرف قوانين الشركات التابعة لأوغندا، فإننا نوصي بتوظيف خبير سيساعدك على تجنب الغرامات والتأخيرات.

اعمل أيضًا مع فريق المحاسبة لديك لمعرفة مقدار الأموال التي ستحتاجها لوضع ميزانية للتوسع بالكامل. هذا أيضًا وقت مناسب لتفويض المهام وإنشاء تقويم يوضح المدة التي سيستغرقها إكمال العملية إذا تم القيام بكل شيء بشكل صحيح.

اسمح لـ G-P بالمساعدة في توسعتك

G-P من حصولك على التوسعة الخاصة بك منذ البداية. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد عن التعهيد الخارجي لشركة تابعة لأوغندا.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في
أوجأوغندا.

احجز عرضًا توضيحيًا
مشاركة هذا الدليل