الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع نطاق القوى العاملة العالمية لديك في علم أوزبكستانأوزبكستان

أوزبكستان

السكان

36,024,000

اللغات

  1. أوزبكي

عاصمة الدولة

طشقند

العملة

المبلغ الأوزبكي (UZS)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في أوزبكستان.

G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في أوزبكستان. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Uzbekistan PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.

11

العطلات في السنة

40 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على الرواتب

كشف الرواتب في أوزبكستان.

أوزبكستان هي دولة آسيوية يبلغ عدد سكانها 35 مليون نسمة. تتمتع البلاد بتاريخ طويل كمسار تجاري قديم بين الصين والبحر الأبيض المتوسط وكجمهورية سوفيتية سابقة. واليوم، تضم أوزبكستان مساجد وضواحي جميلة، وتضم العاصمة طشقند واحدة من أكثر محطات القطار زخرفة في العالم.

التوظيف في علم أوزبكستانأوزبكستان.

يُعدّ التوظيف في أوزبكستان مفتاح النجاح في جميع أنحاء العالم. إن توظيف أعضاء الفريق المناسبين سيضمن أن يكون لديك فريق عمل مُجتهد، ومُنتِج، ومستعد لمساعدتك على النمو. بالإضافة إلى ذلك، عندما تشعر أن الشركة التابعة لك في أيدٍ أمينة مع موظفين جيدين، يمكنك تركيز وقتك على تنمية شركتك.

التعويضات والمزايا في أوزبكستان.

إن تقديم تعويضات ومزايا قوية في أوزبكستان سيمنحك ميزة أعلى من منافسيك ويساعدك أيضًا على تأمين أفضل المواهب. ومع ذلك، فإن العديد من الشركات لا تعرف جميع قوانين التعويضات في أوزبكستان أو تفهم المزايا القانونية التي يجب تقديمها. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما لا يكون لديهم الوقت للحصول على هذه الفوائد أثناء التعامل مع التوسع العالمي.

الولايات المتحدة 980,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

15 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

الولايات المتحدة 980,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

15 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

الشركة التابعة الأوزبكستانية.

يجب على الشركات التي تفكر في التوسع إلى أوزبكستان التركيز على العديد من الجوانب المختلفة للأعمال الجديدة، مثل الرواتب والتوظيف ومزايا التوريد. ومع ذلك، فإن أهم جانب يجب مراعاته هو كيفية إنشاء شركة تابعة لأوزبكستان. تحتاج إلى شركة تابعة قبل أن تتمكن من القيام بأي شيء آخر في الدولة أو العمل بشكل قانوني، ولكن قد يستغرق تأسيس الشركة أسابيع أو أشهر أو عامًا.

شركة تابعة في أوزبكستان
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيأوزبكستان

التأشيرات والتصاريح الأوزبكستانية.

هل تبحث عن فرص نمو لشركتك؟ في هذه الأيام، تتجه الشركات بشكل متزايد إلى السوق الدولية لتوسيع عملياتها. على الرغم من أن أوزبكستان قد لا تكون الدولة الأولى التي تتبادر إلى ذهنك عندما تفكر في التوسع العالمي، إلا أن هذه الدولة قد أحرزت تقدمًا كبيرًا في الانتقال إلى اقتصاد قائم على السوق على مدى العقود القليلة الماضية.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم أوزبكستانأوزبكستان.

شارك هذا الدليل