في الاقتصاد العالمي المتزايد، تبحث المزيد والمزيد من الشركات عن فرص للتوسع دوليًا. لدى جمهورية زيمبابوي الكثير لتقدمه للمغتربين والشركات. ومع ذلك، يمكن أن يكون توسيع العمليات أمرًا صعبًا كما هو مثير لشركتك. ربما ترغب في نقل فريق من أكثر موظفيك موهبة لضمان الانتقال السلس، ولكنهم سيحتاجون إلى تصاريح عمل وتأشيرات زيمبابوية، والأمر متروك لك كصاحب عمل لمساعدة موظفيك في الحصول عليها.
جدول المحتويات
- أنواع تأشيرات العمل في زيمبابوي
- متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في زيمبابوي
- عملية تقديم الطلب
- اعتبارات مهمة أخرى
- مع G-P
أنواع تأشيرات العمل في زيمبابوي
سيحتاج معظم المواطنين الأجانب إلى تأشيرة لزيارة زيمبابوي. فيما يتعلق بمتطلبات الدخول، تقسم الدولة المواطنين الأجانب إلى ثلاث فئات متميزة:
- الفئة أ: تشمل هذه الفئة مواطني الدول التي لا تتطلب تأشيرة للسفر إلى زيمبابوي.
- الفئة ب: تنطبق هذه الفئة على المواطنين الأجانب من مجموعة مختارة من الدول، بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والعديد من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي (EU). يمكن لمواطني الفئة ب الحصول على تأشيرة عند الوصول إلى المطار في زيمبابوي.
- الفئة ج: الفئة ج تشمل مواطني الهند وباكستان والعديد من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، إلى جانب عدد من الدول الأخرى. سيحتاج هؤلاء الأفراد إلى الحصول على تأشيرة قبل السفر إلى زيمبابوي، على عكس أولئك الموجودين في الفئة ب.
تتوفر مجموعة متنوعة من التأشيرات للمواطنين الأجانب الذين يخططون للسفر إلى زيمبابوي. ومن أكثر التأشيرات التي يتم إصدارها شيوعًا التأشيرات السياحية وتأشيرات الأعمال قصيرة الأجل. بالإضافة إلى ذلك،تصدر زيمبابوي تصاريح عمل للموظفين الأجانب. تتوفر تصاريح العمل للعديد من الفئات من المغتربين، بما في ذلك:
- الصحفيون
- مهنيون يتمتعون بمهارات متخصصة غير شائعة في زيمبابوي
- باحثون أجانب حاصلون على تصاريح من مجلس البحوث في زيمبابوي
- موظفون قصيرو الأجل بعقود مدتها ستة أشهر مع الشركات المحلية
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في زيمبابوي
يمكن أن تختلف متطلبات التأشيرة من سفارة إلى أخرى، ولكن يمكن لمقدمي الطلبات توقع تقديم جواز سفر به مدة صلاحية لا تقل عن ستة أشهر وصفحتين فارغتين. ومن المرجح أيضًا أن يحتاجوا إلى شهادة تطعيم ضد الحمى الصفراء.
للحصول على تصريح عمل مؤقت، سيحتاج مقدمو الطلبات إلى تقديم ما يلي:
- خطاب يحتوي على عرض عمل من شركة زيمبابوية
- إثبات مؤهلات المتقدم للوظيفة للوظيفة، بما في ذلك خبرة العمل السابقة
- صورتان لجواز السفر
- شهادة ميلاد وشهادة زواج، إن وجدت
- دفع رسوم الطلب
عملية تقديم الطلب
يمكن للمواطنين الأجانب الذين يحتاجون إلى تأشيرة للسفر إلى زيمبابوي التقدم إلى أقرب سفارة لهم أو عبر الإنترنت من خلال نظام التأشيرة الإلكتروني الخاص بوزارة الهجرة.
يجمع نظام الهجرة في زيمبابوي بين طلب الحصول على تصريح عمل مؤقت وتصريح الإقامة. ويتحمل صاحب العمل مسؤولية بدء عملية تقديم الطلبات للحصول على هذه التصاريح نيابة عن أي موظفين أجانب. تتمثل الخطوات العامة للعملية فيما يلي:
- يرسل الموظف الوثائق الداعمة اللازمة إلى صاحب العمل.
- يقدم صاحب العمل طلب تصريح العمل إلى المسؤولين المعنيين في زيمبابوي.
- عند الموافقة، يمكن للموظف السفر إلى زيمبابوي وبدء العمل.
اعتبارات مهمة أخرى
يمكن للموظفين الأجانب الذين يرغبون في السفر إلى زيمبابوي مع أفراد الأسرة القيام بذلك. ومع ذلك، قد تنطبق متطلبات إضافية، مثل شهادات الزواج والولادة.
مع G-P
في G-P، نحن لا ننظر إلى الحدود كحدود — ولا نعتقد أن عملك يجب أن يكون كذلك أيضًا. لدينا شركات تابعة في زيمبابوي وأكثر من دولة 187 أخرى حول العالم، وسيعمل فريقنا بجد لضمان أن يكون توسعك الدولي سلسًا وفعالاً قدر الإمكان. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا مساعدتك في توظيف أفضل المواهب في زيمبابوي وخارجها.