تم عرض تقرير G-P 2025 للذكاء الاصطناعي (AI) في العمل في مقالة UNLEASH، حيث تنمو شهية قادة الأعمال للذكاء الاصطناعي (AI) مع توقع الموارد البشرية لتغير مشهد العمل، حسبما اكتشف G-P . يناقش المقال الطلب المتزايد على الذكاء الاصطناعي (AI) في الموارد البشرية ويعرض بيانات حول كيفية استخدام غالبية قادة الأعمال العالميين للذكاء الاصطناعي (AI) بنشاط ويعتبرونه أمرًا بالغ الأهمية لنجاح مؤسساتهم في المستقبل، حتى أن الكثير منهم على استعداد للبحث عن عمل جديد إذا تم تقييد استخدام الذكاء الاصطناعي (AI). نُقل عن رئيسة الموارد البشرية في G-P، لورا مافوتشي، تسليط الضوء على الدور الرائد للأشياء البشرية في اعتماد والاستفادة من الذكاء الاصطناعي (AI) لإدارة الأشخاص والعمليات التنظيمية.
زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.
احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.