- تُسهِّل ميزة Employment Contract Generator™ الأولى من نوعها في الصناعة لدى G-P إنشاء عقود متوافقة للموظفين وتُسهِّلها، ممّا يُقلِّل من الوقت اللازم للتوظيف
- ستدمج عمليات التكامل الجديدة والمعززة مع نظام إدارة الرعاية الصحية الرائد في السوق، وتتبع المتقدمين، ومنصات كشوف الرواتب، بما في ذلك UKG، وADP، وGinhouse، وHibob، البيانات بسلاسة في Global Growth Platform™ G-P
- تعمل واجهة المستخدم المُحدثة على تبسيط التنقل، وسير العمل، وإضافة روبوت محادثة داخل المنتج للحصول على دعم بديهي وملائم للسِياق
أعلنت شركة ريموت فيرست كومباني – نوفمبر 1, 2022 – G-P (Globalization Partners) اليوم عن مجموعة واسعة من القدرات والتحسينات الجديدة Global Growth Platform الرائدة في السوق، مما يجعلها سريعة وبسيطة ومتوافقة مع الشركات لتوظيف أي شخص في أي مكان. الآن أصبح من الأسهل على الشركات الوصول إلى معلومات المواهب، وإلحاق أعضاء جُدد بالفريق، وإدارة العمليات العالمية مثل تعيين الموظفين، والمتعاقدين، والرواتب، والضرائب، والمزايا في نظام أساسي واحد آمن، ومبسط، ومتوافق.
تشمل الإمكانات والتحسينات الجديدة ما يلي:
- مُنشئ عقود العمل - تُقدِّم G-P أول مُنشئ لعقود التوظيف الآلي داخل النظام الأساسي في الصناعة. الآن في دقائق معدودة، يمكن للعملاء إنشاء عقد عمل يضمن الامتثال للقوانين المحلية لعضو فريق جديد لكل بلد تقريبًا في العالم. يترتّب على ذلك إلى التخلُّص من العملية التي تستغرق وقتًا طويلاً لإنشاء العقود يدويًا باستخدام الاتصالات التي لا تعتمد على الإنترنت، ممّا يؤدي إلى تسريع عملية التوظيف.
- عمليات تكامل جديدة ومُحسّنة - تُضيف G-P عمليات تكامل جديدة بالتعاون مع UKG، وGreenhouse، وHibob كما أنها أضافتْ إمكانات جديدة إلى عمليات التكامل الحالية مع ADP وواجهة برمجة تطبيقات G-P المفتوحة. تتيح عمليات التكامل هذه تدفقًا سلسًا وخاليًا من الأخطاء للبيانات بين Global Growth Platform G-P وHCM وتتبع المتقدمين وكشوف الرواتب والأنظمة الأخرى.
- الميزات الجديدة في G-P Contractor™ – تشمل العديد من التحسينات التي يتم إدخالها على G-P Contractor الموافقات الآلية على التعاقد، وإصدار الفواتير بدون أوراق، والقدرة على مراجعة عقود العمال المؤقتين وإدارتها وإنهائها على Global Growth Platform لدى G-P، وخيار إصدار الفواتير شهريًا أو شهريًا.
- الرؤى والتحليلات - تُمكِّن إمكانات إعداد التقارير المُخصّصة وتخطيط المواهب العالمية العملاء من تحديد توافُر المواهب العالمية في المناطق والبلدان مع احتياجات مجموعة المهارات الخاصة بهم، ممّا يجعل التوظيف والتعيين أسرع وأسهل من خلال تحديد أفضل المواقع لاكتساب المواهب.
- تجربة مستخدم مُحسّنة - تجعل التسميات والتنقل الأكثر سهولة، وسير العمل المبسط، والأيقونات الجديدة، وروبوت الدردشة داخل المنتج، والعلامة التجارية الجديدة المعلومات واضحة، وسهلة الرؤية، وسهلة الاستخدام.
يقول نات (راجيش) ناتاراجان، رئيس المنتجات والإستراتيجيات لدى G-P: "لقد مكّنتْ التكنولوجيا من ترابط القوة العاملة عالميًا - لتكون قوة عاملة يتم من خلالها التواصل والتعاون فيما ين الثقافات لاستكشاف آفاق المستقبل". "من خلال هذا الإصدار، نفي بالتزامنا تجاه عملائنا بالابتكار المستمر Global Growth Platform الخاصة بنا. تتّحد الميزات الجديدة، وعمليات الدمج، وأفضل تجربة مستخدم في فئتها لتسهيل الوصول إلى المواهب العالمية."
تتمثّل مهمة G-P في دفع التقدُّم المستمر لتمكين ودعم "القوى العاملة في كل مكان". ودعماً لتحقيق هذه المهمة، قامتْ G-P بتسريع وتيرة ابتكار تطوير المنتجات وستُقدِّم قريبًا إمكانات إضافية للمنصة تتضمّن ما يلي:
- أسهم رأس المال - ستتعامل G-P وتُبلّغ عن أحداث أسهم رأس المال الخاضعة للضريبة التي تتطلّب إعداد تقارير ضرائب الرواتب وكشوف الرواتب في بلدان مختلفة.
- عمليات فحص السوابق - ستقوم G-P بأتمتة عمليات فحص السوابق وتبسيطها، ممّا يجعلها جزءًا لا يتجزأ عن أي عملية توظيف، سواء كانت عمليات فحص الخلفية تتم بشكلٍ روتيني للتعيينات الجديدة أو فقط عند الضرورة للامتثال للقوانين المحلية أو الفيدرالية.
- المحفظة الرقمية لمقاول GP - ستُوفِّر التحسينات لمقاول GP قدرًا أكبر من المرونة، والاختيار، والسرعة للمدفوعات. سيسمح هذا على وجه التحديد، للمقاولين بتلقِّي مدفوعات الفواتير مباشرةً في حساباتهم المصرفية أو محافظهم الرقمية. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لدى العملاء خيارات لدفع فواتير المقاولين مباشرة من حساباتهم المصرفية، أو المحفظة الرقمية، أو بطاقات الخصم.
تقول جانين كرين ثومبسون، محللة الموارد البشرية الرئيسية لدى شركة التحليل العالمية الرائدة NelsonHall: "تواصل G-P تحسين استثماراتها في تمويل الأسهم، كما يتضح من تركيزها المتزايد ووتيرة الابتكار التكنولوجي. كما يُوفِّر إطار عمل API المفتوح للشركة وشراكات HRIS التي تم تشكيلها حديثًا المرونة وقابلية التوسُّع لبناء نظامها الأساسي المستقبلي. إن إيقاع G-P القوي للتحسينات ضمن خارطة طريق منتجاتها لتقديم وظائف موارد بشرية واسعة، وأمان، وقابلية للتوسُّع يتوافق مع متطلبات عملائها والمهنيّين".
لمعرفة المزيد، يُرجى الضغط هنا.
نبذة عن شركة G-P
توظيف الأشخاص الموهوبين الدوليّين بسرعة وسهولة. استخدم Global Growth Platform™ يدعمها خبراء الموارد البشرية لدينا في جميع أنحاء العالم. G-P : Global Made Possible.
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر Twitter ، أو LinkedIn ، أو Facebook ، أو الاطلاع على مدونتنا .
