يمكن للعملاء بناء فرق عالمية وإدارتها باستخدام صاحب العمل المسجل (EOR) الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي (G-P) ووكيل الموارد البشرية العالمي G-P Gia™ مباشرةً داخل Workday
شركة عن بُعد الأولى، أغسطس 28, 2025 - أعلنت شركة G-P (Globalization Partners) اليوم، المعروفة بأنها الشركة الرائدة بلا منازع في التوظيف العالمي من قبل محللي الصناعة، عن انضمامها إلى برنامج Built on Workday، وهو برنامج شريك يمكّن شركاء Workday من إنشاء وتسويق تطبيقات مصممة مسبقًا لحل تحديات الأعمال والصناعة للعملاء. من خلال الشراكة المبنية على Workday، تهدف G-P إلى تبسيط التوظيف العالمي، وتمكين العملاء من توظيف المواهب العالمية وتأهيلها وإدارتها بسلاسة مباشرةً في منصة Workday من خلال حلول التوظيف العالمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي من G-P، بما في ذلك صاحب العمل المسجل (EOR) المدعوم بالذكاء الاصطناعي من G-P ووكيل الموارد البشرية العالمي من G-P، G-P Gia.
"لقد أصبح مستقبل العمل العالمي أكثر سهولة في الوصول إليه. من خلال الانضمام إلى برنامج "البناء على نظام Workday"، تُوسّع G-P التزامها بالابتكار بتأثير حقيقي، ممّا يُوفّر للمؤسسات التكنولوجية التي تحتاج إلى النمو والتوسّع بسهولة أكبر في الأسواق حول العالم". G-P "سوف يُغيّر G-P EOR وG-P Gia كيفية بناء المؤسسات للفرق العالمية وإدارتها، مما يزيل الاحتكاك ويجعل التوظيف العالمي أسرع وأذكى وأكثر امتثالاً".
تدعم منصة مطور G-P عمليات التكامل الرئيسية مع موردي HCM الرائدين مثل Workday، مما يتيح المزامنة السلسة لبيانات القوى العاملة عبر الأنظمة. من خلال السماح للمطورين بأتمتة تدفق معلومات الموظفين المهمة بسهولة، تعمل المنصة على التخلص من المهام اليدوية المتكررة وتقليل مخاطر الأخطاء - مما يعزز الكفاءة التشغيلية لفرق الموارد البشرية والشؤون المالية مع تسريع الوقت اللازم لتحقيق القيمة لإدارة القوى العاملة العالمية.
يقول جي كيه كوندوري، النائب الأول للرئيس ورئيس المنتج، G-P: "G-P شاملة مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنتجات وعناصر واجهة المستخدم القابلة للتضمين وأدوات المطورين التي تسمح لعملائنا وشركائنا بالتكامل والتوسع بسلاسة". "في G-P، منتجاتنا، المبنية على منصة بدون خادم مدفوعة بالحدث وذكاء اصطناعي وكيلي متقدم، قابلة للتوسيع مع أفضل تجربة مطور في فئتها، مما يوفر Global Employment Platform مرنة لعملائنا".
يُمكّن EOR المدعوم بالذكاء الاصطناعي في G-P عملاء Workday وG-P المشتركين من التوظيف في أكثر من 180 دولة على الصعيد الدولي في المناطق التي ليس لديهم فيها كيان. وهو يُسهّل الدمج المباشر للموظفين العالميين في منصة Workday، بما في ذلك التفاصيل الديموغرافية، ومعلومات الرواتب وكشف الرواتب، والفواتير. ستنعكس أي تحديثات تطرأ على تفاصيل الموظفين الدوليين في Workday تلقائيًا في G-P.
بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الشراكة تكاملاً مع وكيل الموارد البشرية العالمي لشركة G-P، G-P Gia. من خلال الجمع بين عقد G-P من الخبرة العالمية في مجال الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي المتطور، صُممت G-P Gia لتكون الشريك الموثوق به للموارد البشرية، حيث تقدم التوجيه بشأن أصعب أسئلة التوظيف، وإنشاء العقود والكتيبات، وتحليل التعويضات وغير ذلك الكثير في 50 دولة و50 ولاية أمريكية. دائمًا ما تكون جيا على اطلاع بأحدث معايير الامتثال العالمية، مما يمنح المستخدمين الثقة لاتخاذ قرارات مستنيرة عند بناء فرق عالمية وإدارتها.
يعمل البناء على Workday على تمكين شركاء الابتكار من إنشاء التطبيقات وإدارتها ونشرها مباشرةً على منصة Workday وتسليمها لآلاف العملاء من خلال Workday Marketplace. وهذا يوفر للشركاء فرصًا لتسريع تطوير تطبيقاتهم وتوسيع نطاقها مع معالجة التحديات التجارية والصناعية والإقليمية المتطورة للعملاء.
يتوفر G-P Gia على Workday Marketplace هنا، وسيكون G-P EOR متاحًا على Workday Marketplace قريبًا. لمزيد من المعلومات حول G-P، تفضل بزيارة G-P.com.
نبذة عن شركة G-P
G-P (Globalization Partners) هي الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، وتحتل المرتبة الأولى في كل تقرير من تقارير محللي الصناعة. توفر Global Employment Platform لشركة G-P كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظفين الكاملة من خلال وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق به، G-P Gia، وصاحب العمل المسجل (EOR) المدعوم بالذكاء الاصطناعي ومنتجات المقاول. تدعم شركة G-P الفرق في أكثر من 180 بلدًا مع أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال داخل الدولة، وقاعدة معارفها مسجلة الملكية التي لا مثيل لها.
G-P: Global Made Possible™
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر LinkedIn أو X أو Facebook أو الاطلاع على مدونتنا.