انضمّ إلى توماس ميرشانت، مدير إدارة العلامة التجارية الدولي في G-P، كاثرين زالسكي من PowerToFly، المُؤسِّسة والرئيسة وسيينا جيه براون، المديرة الأولى في DEIB في النقاش حول كيفية تعزيز التنوُّع لاكتساب المواهب، والابتكار وأداء الأعمال.
التنوُّع ضروري. تترافق القوة العاملة المُتنوِّعة بصورة مباشرة مع النجاح في الأعمال –- الأداء المالي وأداء الموظفين، وجهود الاستقطاب، وسُمعة العلامة التجارية. في هذه الحلقة، ينضم توماس ميرشانت إلى كاثرين زالسكي، المُؤسِّسة الشريكة ورئيسة المجلس في PowerToFly، وهي منصة تُساعِد في تعجيل العدالة الاقتصادية برفع مستوى المهارات وربط المواهب المغمورة بالأدوار في القطاعات المعروفة الرفيعة، وسيينا جيه براون، المديرة الأولى للتنوُّع، والعدالة، والدمج والانتماء في PowerToFly. وهُم معًا، يتناولون كيفية تعزيز التنوُّع في المواهب والتفكير للابتكار، وأداء الأعمال واكتساب المواهب، وتأمين نجاح ديمومة الشركات. استمع الآن إلى هذه الحلقة المُلهِمة من وجهات النظر الشمولية، دليلك نجو النمو العالمي من G-P.