عالم من الأفكار والإرشادات. ثروة من التفكير الرائع .
دع سنوات خبرتنا وخبرتنا تكون دليلك للتوسع العالمي. إن مجموعتنا من الكتب الإلكترونية، والبودكاست، والكتب البيضاء، والأدلة السريعة، ومنشورات المدونات، وغيرها من مواد القيادة الفكرية موجودة دائمًا من أجلك.

ليس هناك وقت أفضل للانطلاق إلى العالم. إليك السبب.
لقد أعادت التحولات الأخيرة في الاقتصاد الكلي تحديد استراتيجية الأعمال ونموها، مما أعاد تشكيل مفاهيمنا عن "العمل" وتمهيد الطريق لعصر جديد ديناميكي من التوظيف العالمي. في الوقت نفسه، تتغير سلوكيات الموظفين وتوقعاتهم، مع وجود نظرة عالمية في قلب كل ذلك.
الأحدث من مواردنا.
- الإبلاغعن صاحب العمل المسجل
Gartner® Hype Cycle لتكنولوجيا الموارد البشرية، 2024
الحصول على التقرير - التقرير استراتيجية الأعمال العالمية
تم اختيار شركة G-P رائدًا عالميًا للمرة الرابعة في تقرير 2024 NEAT الصادر عن NelsonHall
عرض التقرير - قائمة التحقق صاحب العمل المسجل
قائمة تدقيق صاحب العمل المسجل (EOR)
تنزيل قائمة التحقق

اتجاهات القوى العاملة العالمية لعام 2025

البقاء في صدارة الامتثال العالمي للأجور مع الذكاء الاصطناعي

حل أفضل صاحب عمل مسجل (EOR) في مجموعة G-P Named QKS Group لعام 2025

فتح التوسع العالمي: كيف يمكن لصاحب العمل العالمي لحلول السجلات تمكين الرؤساء التنفيذيين في مجال التكنولوجيا

Gartner® Hype Cycle لتكنولوجيا الموارد البشرية، 2024

مجموعة IEC تُعيّن G-P أفضل قائد EOR للعام الثالث على التوالي

إن مستقبل العمل مدفوع بالذكاء الاصطناعي، والقادة جميعهم

الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية: كيفية تحويل استراتيجية التوظيف العالمية

تقرير الذكاء الاصطناعي في العمل لعام 2025

التنقل بين أوجه القصور في المواهب: الاستراتيجيات الرئيسية لعام 2025

9 أساسيات EOR لنجاح الاندماج والاستحواذ

4 طرق لتبسيط عمليات الدمج والاستحواذ العالمية الخاصة بك مع EOR
التفكير العالمي. النمو العالمي.
هيّا بنا.
البلدان المتاحة
دقّة كشوف الرواتب
شركاء عالميون
رضا الزبائن
البلدان المتاحة
دقّة كشوف الرواتب
شركاء عالميون
رضا الزبائن
البلدان المتاحة
دقّة كشوف الرواتب
شركاء عالميون
رضا الزبائن