هل تبحث عن أي دولة في آسيا والمحيط الهادئ تستهدف جهود التوظيف؟ أو ربما تكون قد قررت التوظيف في سنغافورة أو كوريا الجنوبية، ولكنك الآن تتساءل عن كيفية تقديم عقد عمل متوافق؟
سواء كنت في المراحل الأولى من تنمية فريقك في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، أو كنت مستعدًا لتوسيع نطاق جهودك، فإن الشركات العالمية الناجحة لديها فهم عميق لتوقعات موظفيها الدوليين، وكيفية بناء تجربة موظف مخصصة وقابلة للتطوير وذات صلة ثقافيًا بأعضاء فريقها في منطقتهم المحلية.
انضم إلى ندوتنا عبر الإنترنت للاستماع إلى لجنة خبراء حول:
- تستهدف الشركات عالية النمو في دول آسيا والمحيط الهادئ العثور على مواهب رائعة
- الاختلافات الثقافية التي تختلف اختلافًا كبيرًا في المنطقة، من أستراليا إلى اليابان
- ما تحتاج إلى معرفته قبل اليوم الأول لعضو فريق آسيا والمحيط الهادئ