اليوم، تطور مفهوم مكان العمل المرغوب إلى ما هو أبعد من وسائل الراحة الأساسية والمكافآت المالية. تدرك المؤسسات في جميع أنحاء العالم التأثير المحوري للقوى العاملة المنتجة والسعيدة على تحقيق النجاح والاستدامة. وقد أدى هذا الإدراك إلى تحول نحو تنظيم أماكن العمل التي تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين وثقافة الشركة الإيجابية.
في هذه الجلسة التي عقدها فريق العمل عن بُعد2023، انضمت كوني دياز، المديرة التنفيذية الأولى لخبرة الموظفين في G-P، إلى اريال كاموس، المؤسس والرئيس CEO في Microverse، وGeoff Ainsworth، نائب رئيس الهندسة في Time Doctor، وديثرا جيلز، الرئيس CEO في ExecuPrep، لمناقشة:
- كيف تؤثر الإيجابية على الإنتاجية
- كيفية قياس الإيجابية في العمل
- لماذا العمل عن بُعد موجود للبقاء