بالنسبة للمديرين الجدد الذين يقومون ببناء أو وراثة فرق في بيئة الأعمال اليوم التي تعمل بالشاحن التوربيني والممكّنة رقميًا، فإن الأمور أكثر تعقيدًا بكثير مما كانت عليه قبل ثلاثين عامًا. كما أنها أكثر إثارة للاهتمام وأكثر إنتاجية بكثير وأكثر إبداعًا بكثير. ولكن هذا لا يجعل إدارة فريق عالمي حديث أمرًا سهلاً. بعيدًا عن ذلك. ولكن مع التحديات تأتي مباهج استثنائية.
كيف يمكن للمديرين إعداد أنفسهم وفريقهم للنجاح؟
في Globalization Partners نحن نعمل كل يوم مع فرق متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات ومتعددة اللغات منتشرة في جميع أنحاء العالم. نرى بشكل مباشر ما الذي يجعل بعض الفرق تزدهر والبعض الآخر يكافح. هذا الدليل هو طريقتنا لمشاركة بعض هذه الرؤى معك.
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التوسع العالمي ، Globalization Partners تمكنك من التوظيف في 187 البلدان في غضون أيام ، ودون الحاجة إلى إنشاء شركات فرعية دولية مكلفة. ما عليك سوى أن تُحدِّد الأشخاص الموهوبين والرائعين في أي مكان في العالم، وسوف نتكفّل نحن بإدراجهم في كشف رواتب الموظفين العالميين الممتثل بالكامل، وبهذا نحمل عن كاهلك عبء شؤون ضريبة الشركات العالمية، والمسائل القانونية، ومسائل الموارد البشرية.
Globalization Partners: النجاح بشكل أسرع