هل يقوم عملاؤك بالتوظيف مع مراعاة الملكية الفكرية؟

ساعدهم على حماية ملكيتهم الفكرية وتجنب جزاءات سوء التصنيف.

تختار العديد من الشركات ضم المواهب الدولية في صورة مقاولين، وهذا إما بمثابة حل قصير الأجل أو إستراتيجية لتكوين الفريق على المدى الطويل. لكن هل هذا هو الحل الأمثل لعملائك؟

تحتاج الشركات إلى رؤية المخاوف القانونية والتشغيلية والإدارية لتصنيف المقاولين والموظفين، وكذلك عقود التوظيف الممتثلة، قبل استخدام هذه الوسيلة للوصول إلى الأسواق الجديدة أو نقل الموظفين. ساعد عملاءك على فهم إيجابيات وسلبيات جميع خيارات التوظيف لديهم.

بادر بتنزيل هذا الدليل السريع للتعرف على:

• ما الذي يميز الموظفين عن المقاولين في مختلف الدول.
• كيفية حماية الملكية الفكرية لديك من خلال العقود الممتثلة.
• كيفية تخطيط حل فائق للفرق العالمية لديك.

نبذة عنَّا

يمكنك توظيف أي شخص في أي مكان بسرعة وسهولة. استخدم منصة مؤسسة عالمية تُدير شؤون الموظفين تابعة لنا مؤتمتة وممتثلة تمامًا ومعززة بالذكاء الاصطناعي يُشغلها خبراء الموارد البشرية العالميين التابعين لنا. تخلص من تعقيدات التوظيف العالمي لتتولاها جهة رائدة صناعيًا تحصل على نسب 97% باستمرار من تقييمات رضا العملاء. مع شركة Globalization Partners، يمكنك النجاح بشكلٍ أسرع.

Globalization Partners : كسر الحواجز أمام الجميع في كل مكان