المديرون الماليون في آسيا والمحيط الهادئ يرون الأمل من خلال التوسع العالمي
التفاؤل في وفرة 93 يخطط في المائة من كبار المديرين التنفيذيين الماليين الذين تم استطلاع آرائهم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ للتوسع في بلدان جديدة في محاولة لتعزيز النمو طويل الأجل ، وفقًا لمسح أجراه CFO Research of Industry Dive و Globalization Partners .
توقعت 74 نسبة أخرى من المستجيبين اعتماد نموذج عن بُعد أو نموذج هجين على مدار 18 الأشهر 12 القادمة. كما أكد تسعة وثمانون بالمائة على رغبتهم في توظيف مواهب دولية أكثر كفاءة من حيث التكلفة.
كيف أثر هذا التغيير في العقليات على التوقعات المتعلقة بنمو الأعمال وأهدافها 2021 لصالحها وخارجها؟ قم بتنزيل التقرير لمعرفة:
- لماذا يفضل المدراء الماليون في المنطقة التوسع العالمي.
- كيف تنشأ مواقف ومقاييس جديدة حول العمل عن بُعد والعمل بلا حدود.
- فوائد نموذج صاحب العمل العالمي (EOR) للشركات.
نبذة عنَّا
يمكنك توظيف أي شخص في أي مكان بسرعة وسهولة. استخدم منصة مؤسسة عالمية تُدير شؤون الموظفين تابعة لنا وممتثلة تمامًا ومعززة بالذكاء الاصطناعي يُشغلها خبراء الموارد البشرية العالميين التابعين لنا. تخلص من تعقيدات التوظيف العالمي لتتولاها جهة رائدة صناعيًا تحصل على نسب 97% باستمرار من تقييمات رضا العملاء.
Globalization Partners : تنجح بشكل أسرع