نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
الندوة الإلكترونية
ندوة عبر الإنترنت_الامتثال.jpg

نحن نحب الامتثال: الاستراتيجيات الأساسية للحد من المخاطر أثناء العمل على مستوى العالم

مكبرات الصوت

hannah_fowler.jpg
هانا فولرمديرة العمليات، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
benny_photo.jpg
بيني جويدأخصائي الموارد البشرية
janna_photo.jpg
جينا فيدالأخصائية الموارد البشرية
jonh_photo.jpg
جون لومبارديأخصائي الموارد البشرية
valentina_photo.jpg
فالنتينا بيدروسو أخصائيةالموارد البشرية

نبذة عن هذه الندوة عبر الإنترنت

يُعد الامتثال جزءًا لا يتجزأ من العمليات التجارية للمؤسسة، خاصة عندما تبدأ في النمو عالميًا. اليوم، تهدف الشركات إلى التوسع دوليًا لتنمية أرباحها وتنويع مصادر الإيرادات وتعزيز صورة علامتها التجارية العالمية. عندما يحين الوقت لمتابعة الأسواق الجديدة، تصبح عقبات الامتثال أكثر تعقيدًا.

خلال حلقة نقاش عبر الويب مدتها ساعة واحدة ، وأسئلة وأجوبة ، سنتعمق في هذا الموضوع مع لجنة دولية من الخبراء من Globalization Partners ، والتي تم تسميتها مؤخرًا كشركة رائدة في قطاع السوق الشامل لأصحاب العمل من قبل شركة الأبحاث المستقلة العالمية ، نيلسون هول. وستشارك هانا فولر، التي تقودها مديرة العمليات، "نحن نحب الامتثال: استراتيجيات أساسية للحد من المخاطر أثناء العمل على مستوى العالم".

تشمل النتائج الرئيسية ما يلي:

  • ما هي المخاوف والتحديات الرئيسية المحيطة بالامتثال التي يجب على الشركات وضعها في الاعتبار قبل متابعة التوسع الدولي؟
  • كيف يمكن للشركات تجنب العقوبات والدعاوى القضائية الكبيرة من خلال الحفاظ على الامتثال مع التوسع دوليًا؟
  • ما هي الحلول المتاحة للشركات التي ترغب في متابعة النمو الدولي بسرعة، دون تجاوز أي من مسائل الامتثال؟

التفكير العالمي. النمو العالمي.
هيّا بنا.

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن