نحن نعيش في عصر بيئات العمل عن بُعد والمختلطة - تعمل الآن شركات بأكملها، مثل Spotify وHopper وUpwork، بنسبة 100 بالمائة عن بُعد ولا تظهر أي علامة على العودة إلى المساحات المكتبية المادية.
العمل عن بُعد هو أيضًا التفضيل الجديد للمرشحين العالميين المتنافسين في حين توقفت الشركات عن قصر التوظيف على مناطقها المحلية - بدلاً من الاستفادة من فوائد التوظيف الدولي، مثل انخفاض التكاليف التشغيلية وتنوع الفرق.
بينما نقترب من نهاية العام القادم 2022 ونتطلع إليه، ما هي مراكز التوظيف الناشئة التي من المحتمل أن تهيمن عليها في 2023؟ ننظر إلى النجوم الصاعدين في تورنتو بكندا ومكسيكو سيتي بالمكسيك وساو باولو بالبرازيل وغيرها.
تعرّف على محاضرتنا مع ستيفاني فارنر، مدير قسم الأجور العالمية في G-P ، لاكتساب رؤى حول أفضل المراكز الدولية لـ 2023. في هذه الندوة السريعة عبر 20-minute الإنترنت، ستتعلم:
- ما هي الاتجاهات الحالية التي من المحتمل أن تستمر في 2023.
- أهم المراكز الناشئة 2023 وأهمية معرفة مكان البحث عن المواهب.
- استراتيجيات التعويض لجذب القوى العاملة البعيدة تمامًا ودعمها.
- كيف يمكن لشركتك إطلاق العنان لإمكانات وقوة الفرق العالمية والتوظيف في مراكز التوظيف الشهيرة هذه.