سواءٌ أكان ذلك بسبب التقدم التكنولوجي أو التغيرات في العقلية بين الأجيال، فإن طبيعة طريقة عملنا تتغير. تُظهر البيانات أن الفرق العالمية الموزعة والمرنة والآن، هي المستقبل، وهي بالتأكيد الإجابة على خلق مرونة الأعمال في أوقات الأزمات.
في عام 2010، توقعت شركة المحللين Garner أنه بحلول 2020، سيعمل نصف العالم خارج المكتب التقليدي.
اليوم، تُظهر دراسة أجرتها المجموعة الدولية لمكان العمل أن 70 النسبة المئوية للقوى العاملة العالمية تعمل عن بُعد يومًا واحدًا على الأقل في الأسبوع. بشكل عام، زاد عدد العمال عن بُعد بنسبة 115% على مدار العقد الماضي. وتفيد ديلويت بأن ما يقرب من 75% من جيل الألفية يعتقدون أن سياسة العمل عن بُعد مهمة.
حان الوقت الآن للسؤال:
- ماذا يعني هذا بالنسبة لعملك؟
- لماذا يجب عليك بناء فريق عالمي عن بُعد؟
- وبمجرد أن تكون مستعدًا للقيام بذلك، ما الذي عليك فعله أولاً؟