هل اتخذت القرار الذي نتحدث عنه جميعًا في 2021؟
يتذمر القادة العالميون من صعوبات ومزايا تقديم التزام صارم إما بالعودة إلى المكتب أو البقاء بعيدًا على المدى الطويل.
بصفتك صاحب عمل أو مسؤول تنفيذي أو متخصص في الموارد البشرية في مكان العمل الذي يركز على الموظفين اليوم، يجب أن تخطط شركتك لاستراتيجية واضحة للاحتفاظ بالفريق. بالإضافة إلى ذلك، سواء اخترت العمل المكتبي الشخصي أو نموذج هجين أو العمل عن بُعد طويل الأجل، ستحتاج إلى آليات إنتاجية جديدة.
هل أنت مهتم؟ إليك ما ستستكشفه في الجلسة:
- دوران الموظفين والاحتفاظ بهم: كيفية إبقاء فرقك قريبة
- المساحة المكتبية و/أو المساحة الهجينة: نماذج ناشئة مثيرة يحتاج القادة إلى معرفتها
- بروتوكولات الصحة والسلامة: أفضل الطرق لجعل موظفيك يشعرون بالأمان ويعملون بأمان
- حماية الإنتاجية: كيفية الحفاظ على السعة العالية
سيساعدك خبراؤنا ورواد الصناعة في مجال الموارد البشرية والتكنولوجيا على اتخاذ قرار بشأن:
- ما هي خيارات المكاتب التي لها معنى تجاري، وما هي الاختيارات التعسفية.
- إذا كان التحول إلى نموذج جديد للقوى العاملة مناسبًا لفريقك.
- كيفية مطابقة الثقافة والبروتوكولات مع استراتيجيتك المثالية.
- كيفية بناء المرونة في الخطة، في حالة الاتجاهات أو الإغلاقات الجديدة.