مع اقتصاد مزدهر ومشهد الشركات الناشئة الصاخب، لا عجب أن تكون الولايات المتحدة وجهة مرغوبة للشركات المتحمسة إلى الارتقاء بنجاحها إلى آفاق أكبر.
يستفيد قادة الأعمال من مجموعة المواهب الواسعة في البلاد، والتي تتألف من مهنيين يتمتعون بمجموعة مهارات متخصصة، للبقاء في صدارة المنافسة وبناء قوة عاملة تنافسية.
ولكن ما هي مراكز المواهب الناشئة في الولايات المتحدة التي يجب أن تستهدفها أولاً؟ هل شركتك مجهزة لضمان تجربة توظيف وتأهيل سلسة عبر الحدود؟
انضم إلى خبرائنا من المتحدثين: تشارلز فيرغسون، المدير العام Globalization Partnersرينولدز، مدير الخدمات العالمية في كوسينتوس؛ ورامسي برايور، الشريك المؤسس في ميناء الدخول؛ وكولن مورفي، المدير الإقليمي للشركة في سيرفا، حيث إنهم يقدمون رؤى قيمة حول:
- كيفية الاستفادة من فرص السوق ومجموعة المواهب البعيدة في الولايات المتحدة.
- كيفية التغلب على التحديات الشائعة التي تنشأ عند توظيف المواهب الدولية.
- أفضل ممارسات التنقل العالمية ونصائح لتحقيق النجاح.
- كيفية الاستفادة من التكنولوجيا في جهود التوظيف العالمية.