ومع استمرار العمل 2022 بشكل جيد، أثبت سوق العمل العالمي أنه أكثر تنافسية من أي وقت مضى. بفضل تطبيقات العمل عن بُعد والمنصات ووسائل التواصل الاجتماعي، تتمتع الشركات بوصول غير مسبوق إلى المواهب رفيعة المستوى في جميع أنحاء العالم.
ومع ذلك، أدى ارتفاع مد الموظفين الذين يختارون نمط الحياة بدلاً من العمل إلى "الاستقالة العظيمة" - حيث ينتقل العديد من الموظفين إلى وظائف أخرى بحثًا عن فرص جديدة تناسب قيمهم وأولوياتهم بشكل أفضل.
إذًا، كيف يمكن للمديرين الحفاظ على سعادة الفرق وإنتاجيتها مع حماية مصالح الشركة؟ وكيف يمكن للشركات أن تزدهر في سوق المواهب العالمية التنافسية اليوم؟
في هذه الندوة 45-minute عبر الإنترنت، ستشرح جينيفر ثيرين، المديرة الأولى لشركة Globalization Partners، كيفية تأهيل أعضاء الفريق العالمي الجدد بنجاح والحفاظ على مشاركتهم في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف.
في هذه الجلسة، سيناقش ثيرين أيضًا:
- كيفية إنشاء مسار تطوير واضح لمواهبك.
- كيف يمكن للشركات تمكين فرقها.
- كيفية بناء روابط بشرية مع القوى العاملة لديك.