如果您的公司正在寻求国际业务增长地点，香港可能就是您的首先地之一。 然而，在该地开设公司可能非常复杂。
这就是为什么我们创建了这份全面的公司成立指南。 我们将向您介绍将贵公司扩展到香港的流程，概述您可能面临的一些挑战， 并提供一些入门的基本技巧。
为什么在香港做生意？
对于希望在国际上发展的公司来说，香港是一个极具吸引力的地方。 世界银行在国际商业友好度排名中排名第三，仅次于新西兰和新加坡。 让我们仔细看看香港的一些商业优势。
1. 经济蓬勃发展
在过去几年中，香港的经济增长率普遍徘徊在 % 26至 % 之间。 年2020，国内生产总值 （GDP） 相当于约 10 亿美元346，使香港经济成为全球40最大的经济体之一。
瑞士久负盛名的国际管理发展研究所也将香港列为世界第七大最具竞争力的经济 体，也是全亚洲第二大最具竞争力的经济体。
2. 位置和访问
香港地处中国东南海岸，地理位置优越，可方便前往中国大陆的巨大市场。 香港令人印象深刻的交通基础设施，包括世界一流的机场和高速列车，使往返中国大陆的商务旅行变得实用和方便。
香港的地理位置还使在香港经营的公司能够独特地进入附近的其他大型亚洲市场，例如印度、新加坡和日本市场。
3. 自由企业
长期以来，香港以其自由市场和自由贸易而闻名于世。 25 多年来，经济自由指数将香港列为世界上最自由的经济体。
香港经济的哪些品质如此自由？ 其极低的税收，贸易自由，低关税以及不受限制的投资和货币兑换相结合，提高了香港在这方面的声誉。
4. 熟练且受过良好教育的员工队伍
香港的劳动力训练有素，受过良好教育。 香港近四分之三的劳动力完成了高等教育。
香港的许多学生出国留学，即高中毕业后的教育。 其顶尖的学生就读于世界各地的著名大学。 那些在国内学习的人有一个优秀的大学系统来支持他们，还有高质量的技术和职业培训。
5. 利润丰厚的贸易协议
香港有贸易协议，为在国际商业交易中运营的公司提供优惠待遇。
例如，香港与中国大陆签订了更紧密的经济伙伴关系协议 （CEPA），并与东南亚国家联盟 （ASEAN） 签订了一份额外的自由贸易协议。 这两个关键协议提供了进入中国巨大市场和整个地区其他市场的独特途径。
在香港 注册公司的挑战
当您考虑注册香港公司时，您需要仔细考虑您可能遇到的挑战。 这样，您可以更好地了解并准备好成功解决这些问题。 以下是其中的一些挑战。
1. 与银行合作
在香港注册您的公司需要开立银行账户，并且通常需要存入股本。 然而，国际公司在与银行机构合作时往往面临障碍。 香港的银行在与国际客户的交易中具有高度选择性。
开立银行账户通常是一个耗时的过程，需要完成文书工作和其他官僚主义要求。 例如，香港法律要求董事、股东和银行账户签署人前往香港进行面对面的银行访谈。
此外，如果您的公司出于建立目的需要贷款，您可能无法在当地获得贷款。 大多数香港银行不会向任何尚未在那里拥有财产的人贷款。
2. 规划物理属性
规划实体物业以便贵公司可以在香港注册地址通常具有挑战性。 它需要大量的货币和时间支出。
寻找租赁或购买的物理空间可能很困难，因为人口密度是世界上最高的。香港在该指标中 排名第四 ，仅次于澳门、摩纳哥和新加坡。
由于如此多的居民聚集在一个相对较小的土地区域，房地产价格很高。 即使是香港著名的高层建筑也只能做这么多事情来创造更多的空间。 价格很高，空间可能具有挑战性。 香港最理想地区的主要租金相当于 每年每平方英尺约 美元255.50。
此外，为新物业购电对许多公司来说是一个重大障碍。 要连接到电网，贵公司需要提交书面申请，开机前的时间估计可能要持续一个月。
3. 耗时且昂贵的建立要求
香港国际公司注册的要求 很复杂，而且很难驾驭。 获得注册证书和许可证所需的文书工作和费用可能会给贵公司实现全面运营的道路带来障碍。
您可能需要与香港公司注册处 （CR）、税务局 （IRD） 和强制性公积金 （MPF） 合作。 所有这些实体都需要单独的应用程序，并按照自己的时间表运行。
如何在香港注册公司
一旦你确定在香港发展你的公司的许多好处是否大于风险，是时候在该国正式建立你的组织了。
第一步是确定您想要注册的公司类型。 香港允许国际公司采取几种不同的形式。 这些是最常见的：
- 有限公司：一家有限公司是国际企业的热门选择。 必须至少有一名董事和一名股东，最多股东50。 它可能是公开的或私人的，并且可能受到股份的限制或担保的限制。 每个股东的责任仅限于该人股份的未付金额。 在香港，有限责任公司必须在 CR 和 IRD 商业注册处注册。
- 独资企业：顾名思义，独资企业涉及单一所有者。 该人士在法律上与本公司并无区别，因此个人资产不会受到损失和债务责任的保护。 独资企业通常对企业家有用，但对大型组织的效用有限。
- 伙伴关系：伙伴关系是独特的，因为它至少有两个成员。 有限，有限合伙人仅对自己的出资承担责任。 它也可以是一般的，合作伙伴承担连带责任。 所有会员之间必须签订合作协议，并且必须申请商业注册证书。
- 分行：根据香港法律，分行是母公司的延伸，而不是单独的公司。 母公司对分行的债务和损失承担全部责任。 希望设立分公司的公司必须在 CR 注册，并获得注册证书作为国际企业。
- 代表处：与分行一样，代表处代表香港的一家国际公司。 它与分行的不同之处在于，它通常不在该区域开展业务。 代表办事处通常用于推广和宣传公司或作为客户的联系人。
选择公司结构后，您需要在香港完成这些业务形成要求：
- 确定和检查贵公司名称的可用性
- 为您的董事、股东和公司秘书命名
- 起草并提交公司章程
- 提交正式申请表
- 提交所有必需的公司文件、护照和身份证的副本
- 向适当的注册部门申请营业执照和许可证
- 开设公司银行账户
- 获得具有执业证书的指定审核员
- 注册您的 MPF 方案
所有这些步骤可能需要数周或数月才能完成。 为了尽量减少注册要求并减少费用，您的公司可能会与 Globalization Partners 等Global Employment Platform合作。
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在香港招聘员工的挑战
贵公司还需要考虑其在香港可能面临的潜在招聘挑战。 以下是一些可能需要集中注意力的流程。
1. 招聘和雇用
在招聘和聘用中，您可能需要在为香港定制策略时进行一些调整。 您在原籍国使用的招聘技巧可能需要进行一些更改，或者您可能需要研究最佳地点以找到合格的候选人。
您可能还需要更改面试和招聘流程的步骤。 这些调整可能意味着起草正式的雇佣合同，聘请翻译服务，或使用技术远程面试候选人。
2. 起草雇佣合同
像许多国家一样，香港不允许随意就业。 贵公司需要为其员工起草并最终确定雇佣合同。
香港法律允许口头或书面合同。 但是，我们建议为每位员工签订一份强有力的书面合同。 书面合同可以最大限度地提高清晰度，减少误解，并实现公司与员工之间富有成效的和谐关系。 每份协议应列出员工的工作职责、薪酬、解雇要求和福利。
香港的合同可能以英语、粤语或普通话书写，大多数合同以英语书写。 合同还应以港币而非您本国的货币提供所有货币金额。
3. 确定费用和工资
请记住，香港相对商业友好，特别是在税率方面。 尽管如此，香港的开支可能与您在原籍国处理的费用不同。
香港没有工资税，但雇主必须从每张工资中预扣税，并将其支付到香港的强制性公积金（MPF）中。 雇主还必须直接向同一基金捐款。
对于雇主和员工来说， 最低要求金额是员工工资的 5 % ，而且缴款通常更大。 最高供款为港元1,500。
在香港设立公司后，您还需要缴纳 利润税，即香港版本的公司所得税。 幸运的是，香港的税率很低。 一家有限公司在香港开展的任何业务的利润税率为 8.25最高 港元2,000,000 %，超过 港元 16.5%2,000,000。
香港法律不要求雇主给予员工第 13 个月的奖金。 然而，在实践中，许多公司提供这些奖金来感谢他们的员工辛勤工作。 如果您的公司计划提供第 13 个月的奖金，请务必在计算费用时将其纳入预算。
4. 遵守香港劳动法
香港的劳动法要求贵公司公平对待员工，并为他们提供特定福利。
与许多其他国家/地区不同，香港没有规定员工每周工作的最大小时数。 但是，其劳动法规定，员工必须每七天中至少有一天休息。 香港的员工也应获得带薪病假和香港法定节假日的带薪休假。
香港的员工还必须获得年度带薪休假时间。 所需的休假时间从每年 7 天到 7 14 天不等，具体取决于员工工作了多长时间。 实际上，大多数雇主每年至少提供14带薪假期。 许多高管每年获得更多 - 通常三或四周的带薪假期。
香港的劳动法规定，当公司希望解聘其一名员工时，须支付通知期和遣散费。 大多数员工通常有权收到一个月的解雇通知。
如果员工为其雇主工作了至少两年，则有权获得遣散费或长期服务费。 只要解雇是由裁员或裁员而非不当行为导致，他们就可以收到这些付款。
5. 驾驭法律变化
最近的法律变化给国际公司带来了不确定性。 年2020，中国大陆政府实施了一项新的国家安全法 ，旨在防止香港的分裂、恐怖主义和国际影响力。
对于公司来说，新法律提出了有关政府监督和限制可能更严格的问题。 香港国际投资暴跌约 48%。 将香港视为增长之地的公司可能希望在承诺之前仔细权衡对其运营的潜在影响。
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