G-P 横幅
G-P 横幅

招贤纳士

每次招聘背后都有一个人。

我们为各地的人才带来就业机会,为所有人带来互联互通、富有支持性的体验。我们充满雄心壮志、发展迅速——欢迎加入 G-P 梦想团队。

探索空缺职位

特色职位

横幅女人

我们的文化

G-P 正在全球范围重新定义公司的运营方式。作为国际远程团队,我们正在为客户打破壁垒。我们一起学习,一起成功。

招贤纳士:

以客户为中心

客户的成功就是我们的成功,我们每一次都注重提供积极成果。

锐意创新

G-P 历来坚持打破常规,不断寻找突破陈规旧法的重要答案。

包括的

要在任何地方为任何人带来真正的机遇,首先要尊重每个人。

听取我们团队的意见。

  • G-P成员

    瓦伦蒂娜·佩德罗索

    战略 HT 专员

    Valentina 管理着西班牙和葡萄牙客户的所有人力资源运营。她确保革新和创建各种流程,帮助人力资源团队发挥优势,提供卓越服务。

  • G-P成员

    Josh Kim

    合作伙伴经理

    Josh 的角色注重合作伙伴参与,包括与现有合作伙伴建立关系、增加业务收入,以及为公司发展新的合作伙伴。

  • G-P成员

    Grace Keane

    助理工程师

    Grace 负责开发前端和后端功能、参加团队会议、规划项目,演示她实施的各项功能。从而,确保任务及时完成,并遵循最佳编程实践。

  • 为什么加入G-P梦之队G-P梦之队?

    作为全球远程优先团队,支持我们员工的需求是第一位的。这就是为什么每当我们提高总回报时,我们都会首先倾听他们的反馈,并努力在全球市场上保持一致和竞争力。

    身体健康

    财务状况

    情感福祉

    社会福利

    加入G-P其他原因:

    远程优先文化

    公司范围内的成功原则支持灵活的工作,包括联系和建立社区的方式、会议协议、办公室设置津贴等。

    发展

    通过我们的内部专业发展系统,免费获得 LinkedIn Learning、职业技能培训、年度实习计划和其他在线学习机会。

    聘用流程

    准备申请加入 G-P 梦想团队?请遵照以下步骤。

    招聘过程

    在下面选择您感兴趣的职位,如果职位说明介绍的正是您梦想的工作,请点击“立即申请”,提交您的联系方式、求职信和履历。

    招聘过程

    如果您的经验与职位相符,我们的人力资源团队将邀请您参加探索电话会议。我们喜欢候选人带着问题来参加这些对话。

    招聘过程

    我们的采访是双向对话。我们会询问您的经历、兴趣,是什么让您在工作中更加出众,也希望您能了解我们的方方面面。

    G-P 团队

    职位空缺

    搜索:

    搜索
    Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink