各种规模的企业可能很难在正确的时间在正确的地点找到正确的人才。 在全球范围内扩展您的搜索范围可以为您提供显著的竞争优势。 此外，随着全球公司寻求更好的职业机会，求职者越来越多地被吸引。 幸运的是，合法、合规地招聘和入职全球人才是一项比以往更简单的工作。
与 G-P 人才招聘高级总监 Lo O’Reilly 一起讨论 2025 年塑造招聘策略的劳动力趋势。 她将分享 自己的个人经验和专业见解，了解登记雇主 （EOR） 如何简化全球招聘。
在本次网络研讨会中，您将学习：
- 建立多元化全球团队的战略方法
- 全球招聘最常见的障碍以及如何克服它们
- 哪些国家正在成为全球人才中心
- 简化各种规模公司全球员工入职、招聘和管理的方法
