各种规模的企业都可能难以在合适的时间、合适的地点找到合适的人才。将搜索范围扩大到全球，可以为您带来显著的竞争优势。此外，求职者为了寻求更好的职业发展机会，越来越倾向于选择跨国公司。幸运的是，如今合法合规地招聘和引进全球人才比以前容易多了。​​ 

加入G-P人才招聘高级总监 Lo O'Reilly 的行列，她将探讨影响2025招聘策略的劳动力趋势。 她将分享她个人的经验和专业见解，探讨专业雇主如何简化全球招聘流程。​​ 

在本次网络研讨会上，您将了解到​​ 

• 构建多元化全球团队的战略方法​​ 
• 全球招聘中最常见的障碍以及如何克服它们​​ 
• 哪些国家正在崛起成为全球人才中心？​​ 
• 为各种规模的公司简化全球劳动力入职、招聘和管理的方法​​