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通过提供符合所有特定国家/地区规则和标准且具有竞争力的最新福利来吸引顶尖人才，并轻松管理计划，以提供顺利的员工体验。大多数国家/地区都提供法定和补充福利待遇两种选择。
通过一个地方即可在世界各地寻找、招聘人才并安排其入职。G-P Meridian Recruit 是我们一流技术与值得信赖的全球招聘人员网络之间的完美结合。
我们的区域 HR 专员可为您的员工提供相同时区支持，他们精通当地法律和规范，可处理特定国家/地区的人力资源需求和员工案例。
我们会利用灵活的工资发放方式，准时、无误地发放工资。只需点击几下即可通过您选择的方式、以 150 种货币支付工资，添加奖金、佣金和例外情况。
套房内的时间和费用管理工具让您可以轻松审查和批准请求，然后集中所有费用报告详细信息以减轻财务团队的工作量。
我们的产品与 ADP、Bob 和 UKG 等领先的 HCM 解决方案集成，自动跨平台同步员工数据，为人力资源团队创建单一的事实来源。
通过研究工具为您的扩张战略提供信息，以探索和分析人才可得性和法规，估计和比较在目标国家/地区经营业务的成本等。
通过预定义和自定义报告轻松展示您的最新雇佣数据，帮助您管理成本，获取招聘见解，并就未来扩张做出更好的决策。
通过指定的支持团队提供专门的客户支持，在员工生命周期的各个方面为您提供帮助和所需的产品支持。
使用您的G-P Meridian Core 帐户， 24/7 只需单击一下即可获得您需要的帮助。浏览帮助中心文章、访问产品展示，甚至与我们的支持团队实时联系。
借助 G-P 无可比拟的招聘专家，在全球快速识别和招聘顶尖人才。
通过快速易用的背景调查自信地招聘员工。
相信贵公司通过 G-P 签订的雇佣合约将在我们法律团队的支持下得到执行。
通过消除签证障碍，让您的员工按照自己的意愿自由地在任何地方工作。
简化与基于股权薪酬相关的管理应税事项的流程。
充分利用我们的最新 EAP 产品，帮助您的员工度过难关。这可以降低医疗费用，减少医疗保险的使用，提高员工留任率和辛福感。
在转型的关键时期，提高人才留任率和减少离职率。
优秀的技术只等于成功了一半。这就是我们要利用业内最大的区域人力资源和法律专家团队来支持我们排名第一的 Global Growth Platform™（全球增长平台）的原因。与 G-P Meridian Core，您可以期待卓越的性能和完美遵守每个国家、世界任何地方、每时每刻的当地规章制度。
虽然一些全球雇佣服务承诺在几分钟内响应，但我们排名第一的平台旨在让您的团队比任何其他团队都更快地全面运转起来。现在 G-P Meridian Core 通过在这个快速的一体化软件包中简化整个员工生命周期——从寻找到招聘到入职和管理人才——更进一步。
G-P Meridian Core 旨在将全球增长所需的一切无缝整合在一起，从单一控制点获得更多功能和简单性。并通过扩展的 API 访问和 3路 与 HCM 领导者（如 UKG、Bob 和 ADP）的派对集成，您现在可以轻松获得最好的技术， 24/7.
入职与离职
确认合法工作权利
雇佣合约生成器新的国家/地区
提供福利
批量入职
自定义雇佣合约新的国家/地区
并购转型服务
员工人力资源支持
薪资管理
时间和费用管理
人力资本管理整合与应用程序编程界面访问
福利分析
员工援助计划新功能
灵活的支付方式增强功能
批量工资发放变动请求
扩张工具
报告与分析
扩张计划咨询
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24/7 G-P Meridian 在线支持
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季度账目审核
独家网络研讨会和活动
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背景调查新增国家/地区
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执行雇佣合约
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* G-P Meridian Prime 包附带
96%
客户满意度评分
100%
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独资实体数量
96%
G-P 实体聘用员工
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发放工资
准确
400+
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国家/地区
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G-P 帮助成长中的公司释放其全部潜力，使其能够在几天内而不是几个月建立高技能的全球团队。 通过我们基于软件即服务 (SaaS) 的平台，我们帮助为任何人在任何地方快速、合规地寻找和招聘团队成员，为团队成员提供入职、发放薪资和团队管理，扩大增长机会——而无需在当地设立分支机构或子公司。 G-P. Global Made Possible
