我们的 HR 专家可帮助简化入职流程,使新员工迅速加入团队,同时根据当地法律规定小心谨慎处理离职事宜。
我们的规模入职功能是一项关键升级,使 G-P Meridian Prime 帐户持有者能够处理大量员工入职或轻松将合同工大规模转变为 FTE。
我们的平台内雇佣合约生成器只需点击几下即可轻松创建符合法律规定的合约,并将其展示给您的候选人,以加快和简化招聘。
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通过提供符合所有特定国家/地区规则和标准且具有竞争力的最新福利来吸引顶尖人才,并轻松管理计划,以提供顺利的员工体验。大多数国家/地区都提供法定和补充福利待遇两种选择。
G-P Meridian Prime 帐户持有者可得益于大规模入职和员工调动等 G-P在并购转型服务方面的专业知识,将其作为一项单独计费服务以支持并购或资产剥离期间的合规转型。
通过一个地方即可在世界各地寻找、招聘人才并安排其入职。G-P Meridian Recruit 是我们一流技术与值得信赖的全球招聘人员网络之间的完美结合。
我们的区域 HR 专员可为您的员工提供相同时区支持,他们精通当地法律和规范,可处理特定国家/地区的人力资源需求和员工案例。
G-P Meridian Prime 对不同国家/地区可用的福利计划进行详细分析,并为国家/地区之间的综合比较提供专业支持。
利用帮助员工度过难关的工作计划,提高留任率和员工幸福感。
我们会利用灵活的工资发放方式,准时、无误地发放工资。只需点击几下即可通过您选择的方式、以 150 种货币支付工资,添加奖金、佣金和例外情况。
这个重要的升级可以灵活进行电汇或通过 WISE 支付,并且有资格根据信用状况将支付净到期日从 3 天延长至 8 天。
我们的批量变动功能是一项省时的 G-P Meridian Prime 升级,支持一次性奖金、多名员工批量加薪等事宜。
内部时间和费用管理工具可以让您通过网络或移动设备轻松审查和批准请求,然后将所有费用报表明细集中在一起,以减轻财务团队的工作量。
我们的产品与 ADP、Bob 和 UKG 等领先的 HCM 解决方案集成,自动跨平台同步员工数据,为人力资源团队创建单一的事实来源。
通过研究工具为您的扩张战略提供信息,以探索和分析人才可得性和法规,估计和比较在目标国家/地区经营业务的成本等。
G-P Meridian Prime 帐户持有者可直接接触 G-P 专家,这些专家可以创建具有深刻见解的定制报告,以帮助设计和执行您公司的最佳全球扩张计划。
通过预定义和自定义报告轻松展示您的最新雇佣数据,帮助您管理成本,获取招聘见解,并就未来扩张做出更好的决策。
通过指定的支持团队提供专门的客户支持,在员工生命周期的各个方面为您提供帮助和所需的产品支持。
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G-P Meridian Prime 客户还将受邀参加与计划、制定和执行其全球劳动力战略相关的网络研讨会、圆桌会议和虚拟活动。
G-P Meridian Prime 帐户持有者将免费参加 G-P 的虚拟 PANGEO 大会,全球创新者和行业领袖每年都会在该会议上交流想法和见解。
借助 G-P 无可比拟的招聘专家,在全球快速识别和招聘顶尖人才。
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相信贵公司通过 G-P 签订的雇佣合约将在我们法律团队的支持下得到执行。
通过消除签证障碍,让您的员工按照自己的意愿自由地在任何地方工作。
简化与基于股权薪酬相关的管理应税事项的流程。
在转型的关键时期,提高人才留任率和减少离职率。
入职与离职
确认合法工作权利
雇佣合约生成器新的国家/地区
提供福利
批量入职
自定义雇佣合约新的国家/地区
并购转型服务
员工人力资源支持
薪资管理
时间和费用管理
人力资本管理整合与应用程序编程界面访问
福利分析
员工援助计划新功能
灵活的支付方式增强功能
批量工资发放变动请求
扩张工具
报告与分析
扩张计划咨询
客户支持团队
24/7 G-P Meridian 在线支持
专属客户服务经理
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PANGEO 大会参与权限
G-P Meridian Recruit
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背景调查新增国家/地区
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执行雇佣合约
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签证支持
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股权薪资管理
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员工援助计划*新功能
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并购转型服务
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办公场所
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* G-P Meridian Prime 包附带
96%
客户满意度评分
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