选择将您的公司扩展到阿尔巴尼亚是一个重要的决定，可以为您赢得巨大的财务和人际收益。 但是，在组建团队在该国工作之前，您不会体验到这些好处。
如果你从其他国家/地区雇用国民，你必须知道如何为他们每个人获得阿尔巴尼亚工作签证，以保持合规。
阿尔巴尼亚的工作签证类型
将员工带到阿尔巴尼亚的第一步是了解谁需要工作许可证。 欧盟、美国和西巴尔干国家（黑塞哥维那、黑山、科索沃、北马其顿和塞尔维亚）的公民可在独有许可证下在阿尔巴尼亚居住长达 5 年。 在此期间之后，他们有资格在阿尔巴尼亚获得永久居留许可。
唯一许可证将现有的签证、工作和居留许可证申请结合到一个简化的申请中。 然而，一些立法可能要求阿尔巴尼亚公民担任某些职位。
所有非阿尔巴尼亚公民并希望在该国工作超过 3 个月的人都必须申请工作许可证。 在开始工作之前，员工必须完成其工作许可证申请。 提交文件后通常不超过 30 天才能获得批准或拒绝。 有些工作许可证有时间限制，但许可证的总体有效期取决于类型。
4 主要的阿尔巴尼亚工作许可证类别包括：
- A 类： 员工允许的经济活动
- B 类： 独立经济活动许可
- C 类： 特殊场合的许可
- D 类： 来自其他国家/地区的合格国民的永久工作许可证
所有来自其他国家的国民也需要签证才能进入阿尔巴尼亚，并需要居留许可证才能居住在那里。
获得阿尔巴尼亚工作签证的要求
在阿尔巴尼亚获得工作许可证的过程可能因许可证类型而异。 但是，最常见的文件包括：
- 员工签署的标准申请表。
- 国家注册中心摘录，确认注册为雇主。
- 申请人的 雇佣合同。
- 员工护照复印件。
- 5 照片。
员工还需要支付所需的费用，以便从国家就业服务总局或相关地区的区域级别 CoR – Albania Employment 的就业办公室获得工作许可证，该区域是劳动和社会事务部的一部分。
申请流程
在阿尔巴尼亚申请工作许可证的所有员工必须将上述文件提交给阿尔巴尼亚各自的劳工办公室或本国的阿尔巴尼亚领事馆。 阿尔巴尼亚地区就业办公室在签发任何工作许可证之前，都会考虑该国劳动力市场的发展和需求。 他们还考虑了是否可以通过以下方式获得工作：
- 一名失业的阿尔巴尼亚公民。
- 来自其他国家的阿尔巴尼亚国民 ，他们是阿尔巴尼亚国民的家庭成员。
- 欧盟或申根公民。
- 在阿尔巴尼亚生活和工作的移民的家庭成员。
- 来自与阿尔巴尼亚签订双边和多边就业协议的国家/地区的国民。
- 国内劳动力市场优先考虑的任何求职者。
请记住，国际员工可以在公共部门工作，但不能在公共管理部门担任任何领导职务。
其他重要考虑因素
所有员工都必须获得阿尔巴尼亚的工作签证以及工作许可证。 签证类型包括：
- C类： 短期签证
- D类： 长期签证
所有计划在该国停留超过90天的国际公民也需要居留许可证。 阿尔巴尼亚有6不同类型的居留许可证，因此找到适合您需求的许可证非常重要。
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