你知道那里有令人难以置信的人才 - 可以改变你的团队，带来新的视角，并帮助你的公司更快地创新的人。 你和这些雇员之间唯一存在的是地理。
作为人力资源主管，您有机会改变这一点。 你可以打破界限，建立一些真正特别的东西：一支横跨各大洲的世界级团队。
你所缺少的只是一个清晰的路线图，它向你展示了如何使这个愿景成为现实。
这个工具包为您提供了：根据数千名成功访问的人力资源领导者的经验构建的实用框架，做到了这一点。 不再猜测。 不再有焦虑。 提供清晰可行的指导，让您的全球招聘愿景成为现实。
内部内容：
- 使用对领导层至关重要的指标构建业务案例
- 选择具有简单决策框架的招聘模式 （EOR、实体、承包商）
- 避免法律合规、运营和文化融合方面的 15 个最常见的错误
- 为不同角色选择具有数据驱动的地点记分卡的人才市场
- 实施路线图 ，包括确保长期成功的步骤