我们通过高效、合规的增长帮助公司利用 全球扩张 机会。
改善收入创造。 提高运营效率。 稳健的合规管理。 帮助您的公司组合通过 G-P 实现持续成功。
灵活进入全球市场。
G-P的排名第一的记录雇主解决方案使公司能够通过处理本地招聘、工资和合规的复杂性来快速进入新市场,而无需建立法律实体。

优化运营效率。
G-P的一流合作伙伴方法通过提供一系列定制的人力资源技术解决方案来满足每个市场的独特需求,从而促进可扩展的增长。

增强合规性和风险缓解。
我们在当地劳动法方面的专业知识可确保遵守地区法规,降低法律风险和潜在的不合规处罚。
流线型跨境分拆。
G-P 通过弥合跨境交易中员工从卖方过渡到买方的差距,加快并购执行。 我们可以轻松映射福利、风险管理和通信策略,使交易服务订单 (TSA) 的完成更加简单,从而更快地完成交易。
认识 我们的团队。
G-P 的每位 PBM(合作伙伴业务经理)均涵盖特定区域,并根据其经验、地点和专业知识支持价值创造行业。 让我们看看谁最适合您的需求。

Kevin 担任 G-P 并购和私募股权高级全球总监,在那里他组建了 G-P 价值创造团队,为私募股权、风险投资和交易咨询公司提供支持。 Kevin 领导跨职能战略计划,包括人员、流程和技术。
如果您是一家私募股权 (PE) 或风险投资 (VC) 公司或交易咨询公司或企业,希望剥离希望与 G-P 的价值创造团队合作的企业,请联系 Kevin。
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