Die grundlegende Natur unserer Arbeit besteht darin, Chancen für alle und überall zu demokratisieren. Die Vision von Globalization Partners ist eine Welt, in der die besten Talente der Welt unabhängig von der Gerichtsbarkeit mit den besten Jobs der Welt in Kontakt treten können.
Globalization Partners hat den allgemeinen Arbeitgeber-Aktionsplan wie folgt erstellt:
Gesetz zur Förderung der Teilnahme und Förderung von Frauen am Arbeitsplatz
Wir unterstützen das Gesetz zur Förderung der Teilnahme und Förderung von Frauen am Arbeitsplatz in vollem Umfang.
1. Planzeitraum
1 August2022-31 Juli 2027
2. Beschreibung
Ziel 1: Erhöhen Sie den Anteil weiblicher Mitarbeiter ab Juli 2022 um mindestens 5%, soweit dies möglich ist.
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Ziel2: Den Anteil der Frauen in Führungspositionen um Juli 2022 mindestens 5% erhöhen, soweit dies möglich ist.
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Status
• Prozentsatz weiblicher und männlicher Mitarbeiter (Stand Juli 2022): 29.8%; 70.2%
• Prozentsatz weiblicher und männlicher Mitarbeiter in Führungspositionen (Stand Juli 2022): 0%, 100%
Gesetz zur Förderung von Maßnahmen zur Förderung von Kindern der nächsten Generation
Wir unterstützen das Gesetz zur Förderung von Maßnahmen zur Förderung von Kindern der nächsten Generation in vollem Umfang.
1. Planzeitraum
1 August2022-31 Juli 2027
2. Beschreibung
Ziel 1: Anwendung eines familienpositiven Standards auf das Arbeitsumfeld und die Kultur
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Ziel2: Förderung der Work-Life-Balance am Arbeitsplatz
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GLOBALISIERUNGSPARTNER JAPAN GK
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