Wenn Ihr Unternehmen auf ausländische Märkte expandieren will, ist eine der wichtigsten Fragen, die Sie sich stellen müssen, ob Sie eine Auslandsniederlassung oder eine ausländische Tochtergesellschaft eröffnen wollen. Wie Sie diese Frage beantworten, hängt von den Chancen ab, die Sie in einem neuen Markt sehen, sowie von Ihrer Bereitschaft, sich den rechtlichen und kulturellen Herausforderungen in einem neuen Land zu stellen.
Während einige geschäftliche Herausforderungen unabhängig von Ihrem Standort unverändert bleiben, sind andere Herausforderungen sehr spezifisch für ein bestimmtes Land. Einige der Fragen, die Ihr Unternehmen möglicherweise beantworten muss, sind folgende:
- Müssen Sie zunächst eine juristische Person in diesem Land gründen?
- Wie lauten die Visabestimmungen?
- Wie sieht es mit Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen für Arbeitnehmer aus?
- Wenn Sie alle Regeln und Vorschriften eines fremden Landes befolgen, wie lange wird es dauern, bis Ihr Unternehmen legal Geschäfte tätigen kann?
Nachdem Sie diese Fragen durchgedacht haben, können Sie sich fragen: Sollten wir eine Filiale oder eine Tochtergesellschaft eröffnen?
Was ist der Unterschied zwischen einer Niederlassung und einer Tochtergesellschaft?
Bei der Entscheidung, ob Ihr Unternehmen eine Niederlassung oder eine Tochtergesellschaft im Ausland eröffnen möchte, müssen Sie entscheiden, worin Ihr primäres Geschäftsinteresse besteht, welche Ziele Sie mit der Niederlassung oder Tochtergesellschaft verfolgen und wie Sie mit Fragen der Besteuerung und Haftung umgehen wollen.
Im Folgenden werden wir den Unterschied zwischen einer Niederlassung und einer Tochtergesellschaft kurz erläutern.
1. Eine Niederlassung ist mit der übergeordneten Organisation verbunden
Eine Niederlassung wird von der Muttergesellschaft gegründet, um mehr oder weniger die gleichen Geschäfte zu tätigen wie die Muttergesellschaft, jedoch an einem anderen Standort. Ein gutes Beispiel sind die Bankfilialen in den Vereinigten Staaten. Bekannte Bankunternehmen wie Wells Fargo, BB&T oder TD Bank haben im ganzen Land Zweigstellen eingerichtet, die alle dasselbe Geschäft betreiben wie die Muttergesellschaft, in diesem Fall das Bankgeschäft.
2. Eine Niederlassung untersteht der Hauptverwaltung
Alle Zweigstellen sind letztlich ihrer Zentrale gegenüber verantwortlich und melden alle wichtigen Daten und Informationen an die Zentrale.
3. Eine Niederlassung führt in der Regel gemeinsame Konten mit der Hauptgeschäftsstelle
In einer Niederlassung kann die Kontoführung getrennt oder gemeinsam erfolgen, wobei sie in den meisten Fällen gemeinsam mit der Hauptniederlassung durchgeführt wird.
4. Eine Niederlassung wird vollständig von der Muttergesellschaft kontrolliert
Eine Muttergesellschaft ist immer zu 100 % Eigentümerin einer Niederlassung. Unabhängig davon, ob sich die Niederlassung in den Vereinigten Staaten oder im Ausland befindet, gibt es keine Partnerschaften oder Miteigentümerschaften an einer Niederlassung.
5. Die Mutterorganisation haftet zu 100 % für die Niederlassung
Wenn eine Niederlassung in einen Rechtsstreit verwickelt ist, bedeutet dies, dass sich die Haftung auf die Mutterorganisation erstreckt. Wenn also eine Niederlassung ihren Verbindlichkeiten nicht nachkommen kann, müssen etwaige Bußgelder, Vergleiche oder Gebühren von der Muttergesellschaft gezahlt werden. Eine Niederlassung hat keine eigene Rechtspersönlichkeit.
6. Wenn eine Niederlassung Geld verliert, wird sie geschlossen
Wenn die Muttergesellschaft eine Niederlassung im Ausland eröffnet und feststellt, dass sie Geld verliert oder nur geringe Aussichten auf künftige Gewinne hat, kann sie die Niederlassung schließen.
Die für eine Niederlassung verantwortliche Person wird als Niederlassungsleiter oder Zweigstellenleiter bezeichnet. Sie sind zwar direkt für die Tätigkeiten der Niederlassung verantwortlich, nehmen jedoch Anweisungen von der Zentrale entgegen und erstatten ihr Bericht.
Eine Tochtergesellschaft arbeitet in der Regel nach den folgenden Kriterien:
1. Eine Tochtergesellschaft ist letztlich im Besitz der Muttergesellschaft, operiert aber als eigenständige Einheit
Ein Tochterunternehmen ist ein Unternehmen, das ganz oder teilweise von einem anderen Unternehmen kontrolliert wird, das oft als Holdinggesellschaft bezeichnet wird. In diesem Fall hält die Muttergesellschaft entweder eine vollständige oder eine Mehrheitsbeteiligung.
2. Die Tochtergesellschaft berichtet an die Holdinggesellschaft
Eine Tochtergesellschaft untersteht im Gegensatz zu einer Zweigstelle nicht der Mutterorganisation. Stattdessen untersteht sie der Holdinggesellschaft, die sie kontrolliert.
3. In den meisten Fällen führt eine Tochtergesellschaft nicht dieselbe Tätigkeit aus wie die Muttergesellschaft
Manchmal führt eine Tochtergesellschaft genau die gleichen Geschäfte aus wie die Muttergesellschaft. Zu anderen Zeiten kann sie jedoch in Geschäftsbereichen tätig sein, die sich völlig von denen der Muttergesellschaft unterscheiden. Wenn die Muttergesellschaft beispielsweise im Ölgeschäft tätig ist, kann eine Tochtergesellschaft im Einzelhandel oder in der Telekommunikation arbeiten.
4. Eine Tochtergesellschaft führt ihre Konten getrennt von der Mutterorganisation
Die Tochtergesellschaft führt ihre Bücher nicht bei der Muttergesellschaft. Stattdessen ist sie allein für die Führung der Konten verantwortlich.
5. Die Muttergesellschaft hält eine Beteiligung von 51 % bis 100 % an der Tochtergesellschaft
Die Eigentumsanteile an einer Tochtergesellschaft hängen von den Vorschriften der einzelnen Länder ab. In Saudi-Arabien zum Beispiel kann eine Tochtergesellschaft zu 100 % im Besitz eines ausländischen Unternehmens sein. Andere Länder können jedoch eine lokale Beteiligung an einer Tochtergesellschaft verlangen. In Algerien muss ein Importunternehmen, das sich in ausländischem Besitz befindet, zu mindestens 30 % in algerischem Besitz sein.
6. Die Mutterorganisation haftet nicht für die Tochtergesellschaft
Wenn eine Tochtergesellschaft im Ausland in einen Rechtsstreit verwickelt ist, ist die Haftung ausschließlich auf die Tochtergesellschaft beschränkt und betrifft nicht die Muttergesellschaft. Eine Tochtergesellschaft hat eine von der Muttergesellschaft getrennte Rechtspersönlichkeit.
7. Wenn eine Tochtergesellschaft Geld verliert, wird sie oft an ein anderes Unternehmen verkauft
Im Gegensatz zu einer Filiale, die schließt, wenn sie Geld verliert, wird sie normalerweise an ein anderes Unternehmen innerhalb dieses Landes verkauft, wenn eine Tochtergesellschaft keinen Gewinn macht oder nicht den Anschein hat, dass sie eine profitable Zukunft aufrechterhalten kann.
Was sind die Vor- und Nachteile des Betriebs einer Niederlassung oder einer Tochtergesellschaft?
Was sind die Vor- und Nachteile des Betriebs einer Niederlassung oder eines Tochterunternehmens im Ausland? Beide Verfahren bieten der Mutterorganisation unterschiedliche Vorteile, aber auch unterschiedliche Herausforderungen. Wie bereits erwähnt, muss die Muttergesellschaft die Entscheidung zwischen einer Zweigstelle und einer Tochtergesellschaft davon abhängig machen, was sie sich von dem jeweiligen Geschäftsbetrieb erhofft.
Vorteile des Betriebs einer Niederlassung
1. Eine Mutterorganisation behält ein höheres Maß an Kontrolle über eine Niederlassung
Da eine Niederlassung der Muttergesellschaft unterstellt ist und alle Anweisungen von ihr erhält, hat die Muttergesellschaft einen wesentlich größeren Einfluss auf den Entscheidungsprozess.
2. Eine Niederlassung unterliegt zumeist den Gesetzen und Vorschriften des Landes, in dem sich der Hauptsitz der Muttergesellschaft befindet
Zwar wird es immer einige lokale Regeln und Vorschriften geben, die eine Niederlassung in einem fremden Land befolgen muss, doch haben diese nur begrenzte Auswirkungen auf eine Niederlassung. Dies bedeutet, dass die Mutterorganisation die Niederlassung effektiver verwalten kann.
3. Es kostet weniger, eine Niederlassung zu gründen
Sobald eine Muttergesellschaft die Erlaubnis erhält, eine Niederlassung in einem anderen Land zu eröffnen, ist es viel einfacher und billiger, sie in Betrieb zu nehmen. So muss eine Niederlassung beispielsweise keine Zeit aufwenden, um eine lokale Beteiligung auszuhandeln, und in vielen Fällen bestehen ihre Gemeinkosten aus der Miete von Büroräumen und der Bezahlung von Mitarbeitern.
4. Eine Niederlassung bietet der Muttergesellschaft größere Steuervorteile
In den meisten Fällen werden die von einer Niederlassung erzielten Einkünfte durch Steuerabkommen geregelt, die zwischen dem Unternehmen, in dem die Muttergesellschaft ihren Sitz hat, und dem Land, in dem die Niederlassung ansässig ist, unterzeichnet werden. Diese Abkommen beseitigen die Doppelbesteuerung. Wenn die Niederlassung also im Ausland Steuern zahlen muss, werden diese Steuern auf die Steuerrechnung der Muttergesellschaft in den Vereinigten Staaten angerechnet.
5. Eine Niederlassung ist die einfachste Form, mit der ein Unternehmen seine Geschäftschancen erweitern kann
Die Niederlassung ist der einfachste und sicherste Weg für ein Unternehmen, seine Marke auf ein anderes Land auszudehnen und neue Märkte und andere Orte zu erkunden.
Vorteile eines Tochterunternehmens
1. Tochtergesellschaften sind von ihrer Mutterorganisation unabhängig
Da es sich bei einer Tochtergesellschaft im Ausland um eine eigenständige juristische Person handelt, ist es für sie einfacher, Geschäfte zu tätigen, Partnerschaften einzugehen und neue Märkte zu erschließen.
2. Eine Tochtergesellschaft erhöht die Glaubwürdigkeit des Mutterunternehmens
In vielen Fällen sind Dienstleister und Banken im Ausland aus rechtlichen und finanziellen Gründen froh, wenn sie mit einer Tochtergesellschaft Geschäfte machen können.
3. Eine Tochtergesellschaft ist flexibler als eine Niederlassung
Eine Tochtergesellschaft genießt ein höheres Maß an Flexibilität, da sie Anteile an Dritte wie Investoren, Partner, Mitarbeiter oder Risikokapitalgeber ausgeben oder übertragen kann. Da eine Tochtergesellschaft börsennotiert sein kann, kann sie auch Aktien oder Anleihen ausgeben.
4. Eine Tochtergesellschaft kann mehr wirtschaftliche Möglichkeiten in einem fremden Land erschließen
Während eine Niederlassung im Grunde genommen ähnliche Geschäfte wie ihre Muttergesellschaft tätigt, kann eine Tochtergesellschaft neue wirtschaftliche Möglichkeiten in einem fremden Land erkunden. Während also die Niederlassung eines Einzelhandelsunternehmens in erster Linie im Einzelhandel tätig sein wird, könnte eine Tochtergesellschaft daran interessiert sein, den Pharmamarkt in demselben Land zu erkunden.
5. Eine Tochtergesellschaft kann in der Lage sein, Kostenvorteile in einem ausländischen Land zu nutzen
Eine Muttergesellschaft, die eine ausländische Tochtergesellschaft in einem anderen Land eröffnet, ist oft in der Lage, die Vorteile der Arbeits- und Produktionskosten des Landes zu nutzen.
6. Eine Tochtergesellschaft bietet einen besseren Haftungsschutz für die Mutterorganisation
Da eine Tochtergesellschaft eine eigene Rechtsidentität hat, bietet sie einen größeren Rechtsschutz für Aktionäre der Muttergesellschaft, die keine Haftung haben, wenn die Tochtergesellschaft in Schulden fällt oder rechtliche Probleme erleidet.
Was sind die Probleme bei der Eröffnung einer Niederlassung oder Tochtergesellschaft?
Auch wenn dies attraktive Anreize zu sein scheinen, ist die Eröffnung einer Auslandsniederlassung oder einer ausländischen Tochtergesellschaft auch mit einigen Herausforderungen und Problemen verbunden. Während die Eröffnung einer Niederlassung oder Tochtergesellschaft in einigen Ländern relativ einfach ist, gibt es in anderen Ländern komplexe rechtliche Anforderungen und Arbeitsgesetze, die den Wunsch einer Muttergesellschaft, einen neuen Markt zu erschließen, erheblich verzögern können.
Nachteile der Eröffnung einer Niederlassung
1. Eine Niederlassung erschwert es der Muttergesellschaft, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
Da eine Niederlassung weitgehend auf die Aktivitäten der Muttergesellschaft beschränkt ist, wird es schwieriger, in andere potenziell profitable Bereiche zu expandieren.
2. Wenn die Niederlassung Schulden macht oder rechtliche Probleme hat, ist die Mutterorganisation haftbar
Im Gegensatz zu einer Tochtergesellschaft haftet eine Muttergesellschaft zu 100 % für Schulden, Bußgelder oder gerichtliche Vergleiche, zu deren Zahlung eine Niederlassung verpflichtet ist. Dies gefährdet auch die Aktionäre der Muttergesellschaft.
3. Suche nach Mitarbeitern für die Niederlassung
Je nach den arbeitsrechtlichen Bestimmungen eines fremden Landes kann es oft schwieriger sein, Arbeitnehmer aus den Vereinigten Staaten für die Arbeit in einem fremden Land zu gewinnen. Es ist oft schwierig, ein Visum und eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, und eine Niederlassung kann aufgrund von Quoten nur eine bestimmte Anzahl ausländischer Arbeitnehmer beschäftigen dürfen.
Nachteile der Eröffnung einer Tochtergesellschaft
1. Gründung und Eröffnung einer Tochtergesellschaft kosten mehr
Wie bereits erwähnt, benötigt eine Niederlassung oft nur Büroräume. Eine Tochtergesellschaft hingegen benötigt möglicherweise Produktionsanlagen und ist mit komplexeren rechtlichen Fragen konfrontiert, z. B. in Bezug auf lokale Eigentumsverhältnisse und die Besteuerung einer Tochtergesellschaft. Es ist wichtig, dass die Muttergesellschaft ihre finanzielle Due Diligence erfüllt, wenn sie die Gründung einer Tochtergesellschaft in Erwägung zieht.
2. Eine Tochtergesellschaft sieht sich in einem fremden Land mit regulatorischen und kulturellen Herausforderungen konfrontiert
Eine Niederlassung ist zwar mit einigen der gleichen Probleme konfrontiert, da sie größtenteils von der Mutterorganisation im Aufnahmeland kontrolliert wird, aber diese Probleme sind nicht so schwerwiegend. Eine Tochtergesellschaft hingegen ist ausschließlich im Ausland tätig. Das bedeutet, dass jede Muttergesellschaft, die eine Tochtergesellschaft gründen möchte, das kulturelle, politische und rechtliche Umfeld in diesem Land sorgfältig prüfen muss. Dies ist ein überzeugendes Argument für einen gewissen Prozentsatz an lokaler Inhaberschaft an einer Tochtergesellschaft. Eigentümer, die im Ausland leben, können der Mutterorganisation helfen, die Funktionsweise des Landes besser zu verstehen.
3. Die Kosten können hoch sein, wenn es Probleme gibt
Wenn sich eine Zweigstelle als problematisch erweist, kann die Mutterorganisation sie einfach schließen. Erweist sich eine Tochtergesellschaft in Bezug auf Gewinn oder Einnahmen als problematisch, so stellen sich weitaus kompliziertere rechtliche und finanzielle Fragen. Oft wird eine Tochtergesellschaft, die Verluste macht, an ein anderes Unternehmen im Ausland verkauft, was zu komplexen und kostspieligen rechtlichen und finanziellen Verhandlungen führen kann.
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Die Entscheidung zwischen einer Zweigstelle und einer Tochtergesellschaft im Ausland kann eine komplexe und schwierige Angelegenheit sein, insbesondere wenn Sie daran interessiert sind, so schnell wie möglich in einen anderen Markt zu expandieren. Ihr Unternehmen braucht nicht nur Zeit, um zu entscheiden, wie es in einem anderen Land vertreten sein möchte, sondern auch, um die Gesetze, Regeln und Gepflogenheiten des Landes, in dem es tätig ist, zu erforschen und zu verstehen.
Es gibt einen einfacheren und schnelleren Weg.
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