Internationale Einstellung mit nur wenigen Klicks
Wenn Sie jemals versucht haben, einen internationalen Kandidaten einzustellen, wissen Sie, wie viel Zeit es dauert, einen konformen Arbeitsvertrag zu erstellen und das Onboarding abzuschließen. Sie müssen die Arbeitsgesetze im Heimatland des Kandidaten recherchieren. Sie müssen sicherstellen, dass Ihr Arbeitsvertrag konform ist. Sie müssen sich um den Kandidaten kümmern, aber auch Ihr Unternehmen schützen und versuchen, so effizient wie möglich zu sein.
Wenn Effizienz, Compliance und Geschwindigkeit Ihre drei Prioritäten sind, haben wir die Lösung für Sie.
Globalization Partners Self-Service Global Expansion Experience beseitigt grenzüberschreitende Komplexitäten und automatisiert die globale Expansion.
Unsere Kunden können jetzt ihren ausgewählten Kandidaten schnell einstellen – in 187 Ländern. Die nutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es Kunden, Länderdetails anzuzeigen, einen konformen Arbeitsvertrag zu erstellen und zur Unterschrift zu senden. Ein Projekt, das jetzt Tage oder länger dauern kann, dauert Minuten.
Wie funktioniert es?
Die Kunden von Globalization Partners gehen zunächst zur Konto-Startseite.
Von dort aus können sie auf die Länderseite zugreifen und dies über die Ländersuchleiste erkunden.
Sie zeigen Details zu jedem Land an, wie z. B. Arbeitsverträge, Urlaub und Kündigungen.
Wenn sie jemanden an diesem Standort einstellen möchten, klicken sie einfach auf eine Schaltfläche, um die Länderpreise zu überprüfen, den Vertrag zu unterzeichnen und zu ihrem Globalization Partners-Konto zurückzukehren, um mit dem Onboarding-Prozess fortzufahren.
Sehen Sie sich hier einen Überblick über diese Funktion an:
Wir haben es auch einfacher gemacht, mit dem Globalization Partners-Team zu interagieren. Kunden können sich jederzeit mit ihrem Account Executive verbinden, indem sie einen integrierten Kalenderzugriff für eine einfache Planung haben.
Technologie, die Skalierung ermöglicht und Ihnen die Kontrolle gibt
Wir haben diese Technologie entwickelt, weil sie es unseren Kunden ermöglicht, ihren Expansionszeitplan zu kontrollieren. Da Remote-Arbeit zur Norm wird und Unternehmen versuchen, globale Talente schnell zu finden und einzubinden, sind Tools, die einen Laufsteg für die schnelle Skalierung internationaler Operationen bieten, für den Erfolg unerlässlich.
Ein kürzlich veröffentlichter Bericht des Branchenanalysten NelsonHall ergab, dass trotz der aktuellen globalen wirtschaftlichen Auswirkungen der Covid-19Pandemie Käufer von globalen Employer of Record (EOR)-Dienstleistungen keine Anzeichen dafür aufweisen, ihre Expansionsbemühungen einzustellen, wobei EMEA und APAC die wichtigsten Zielregionen für die Expansion sind. Die Studie nannte Globalization Partners auch einen Branchenführer unter seinen Mitbewerbern.
Unsere Self-Service-Technologie bietet ein einzigartiges Erlebnis im globalen EOR-Bereich, da keine andere Lösung eine Ländererweiterung von einer einzigen Plattform aus ermöglicht.
Unsere cloudbasierte End-to-End-Plattform wird intern entwickelt und bietet Kunden die folgenden Funktionen:
- Globale Self-Service-Erweiterung
- Automatisierung des Arbeitsvertrags
- Onboarding von Mitarbeitern
- Verarbeitung der Gehaltsabrechnung
- Verwaltung der Leistungen
- Zeit- und Kostenmanagement
- Konsolidierte Rechnungen und transparente Preise
- Hilfezentren für Kunden und Mitarbeiter
Erste Schritte
Jetzt können Sie mit nur wenigen Klicks jeden, überall, einstellen. Überwinden Sie die traditionellen Hürden der internationalen Personalbeschaffung und nutzen Sie unsere Lösung, um auf globaler Ebene schneller erfolgreich zu sein. Buchen Sie eine Demo, um mehr darüber zu erfahren, wie sie funktioniert, oder fordern Sie einen Vorschlag an, um loszulegen.
