Wenn Sie Ihr Team um Talente aus aller Welt erweitern möchten, kann es eine Herausforderung darstellen, zu ermitteln, wie Sie dies tun – vor allem, wenn Ihr Unternehmen an dem Standort, an dem Sie Mitarbeiter einstellen möchten, noch nicht vertreten ist.
Sie möchten die globalen Märkte erreichen, aber die Gründung einer juristischen Person scheint ein riesiges Unterfangen zu sein.
Zum Glück haben Sie Optionen zur Auswahl. Ganz gleich, ob es Ihr Ziel ist, in einen neuen Markt einzusteigen und Einnahmen zu generieren, oder ob Sie außerhalb Ihres aktuellen Landes nach den besten Talenten für eine Position suchen – wenn Sie wissen, welchen Weg Sie einschlagen müssen, wird dies für Ihr Unternehmen die Türen zur Welt öffnen.
Besuchen Sie uns für:
- Ein informativer Blick auf die verschiedenen Arten, wie Unternehmen international einstellen, von der Einrichtung der Organisation bis zur Verwendung eines globalen Employer of Record (EOR).
- Ein Überblick über die wichtigsten Faktoren, die bei der Entscheidung, wo und wann weltweit eingestellt werden soll, zu berücksichtigen sind.
- Expertenberatung zur Bestimmung der besten internationalen Einstellungsoption für Ihr Unternehmen, basierend auf Ihren Zielen
