Wenn Sie Ihr Unternehmen nach Litauen erweitern, wird dies die Türen für Beziehungen zu anderen osteuropäischen Ländern öffnen. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, Ihrem Team talentierte neue Mitarbeiter hinzuzufügen und mehr Produkte oder Dienstleistungen anzubieten. Die Einrichtung einer Litauen-Tochtergesellschaft für den legalen Betrieb im Land kann jedoch Wochen oder sogar Monate dauern.
G-P erleichtert den Expansionsprozess mit branchenführenden EOR-Lösungen (Egolier of Record). Sie müssen keine Litauen-Tochtergesellschaft gründen, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten. Wir ermöglichen es Ihnen, den Betrieb in nur wenigen Minuten und unter vollständiger Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze zu beginnen.
So richten Sie eine litauische Tochtergesellschaft ein
Das Erlernen der Einrichtung einer Litauen-Tochtergesellschaft ist je nach Standort und Art der Einheit unterschiedlich. Es ist eine gute Idee, mit Ihren anderen Führungskräften zusammenzuarbeiten, um Faktoren wie Unternehmensziele, den gewünschten Handelsstandort und mehr zu beschreiben, bevor Sie in den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft eintauchen.
Litauen bietet verschiedene Arten von Unternehmen an, die Unternehmen als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC), Aktiengesellschaft, Kollektivgesellschaft, Kommanditgesellschaft, Zweigniederlassung oder Vertretung aufnehmen können. Viele Unternehmen, die eine litauische Tochtergesellschaft gründen möchten, entscheiden sich aufgrund ihrer Vorteile sowohl für Muttergesellschaften als auch für Tochtergesellschaften für die Integration als LLC.
Die Schritte zur Einrichtung einer LLC können Folgendes umfassen:
- Definieren Sie den Zweck und die wirtschaftlichen Aktivitäten Ihres Unternehmens.
- Auswahl des Firmennamens und Eintragung in das litauische Register der juristischen Personen.
- Benennung von mindestens 1 Aktionär.
- Auswahl eines gesetzlichen Vertreters, der zum Direktor der neuen Gesellschaft ernannt werden soll. Internationale Mitarbeiter können ernannt werden; in bestimmten Fällen kann jedoch ein Arbeitsvisum erforderlich sein und der Beauftragte kann persönlichen Steuerverbindlichkeiten unterliegen.
- Abrufen einer registrierten Adresse am ausgewählten Standort.
- Festlegung des Grundkapitals der neuen Gesellschaft. Das gesetzliche Mindestkapital beträgt EUR 2,500.
- Entwurf des Gründungsgesetzes, zusammen mit zusätzlichen Gründungsunterlagen, die von einem lokalen Anwalt erstellt werden müssen.
- Einholen von Unterlagen von den Aktionären des neuen Unternehmens. Dazu gehören u.a. Eintragungsbescheinigungen, Satzungen, Steueranmeldungen und Vollmachten. Einige dieser Dokumente müssen möglicherweise notariell beglaubigt und apostilliert werden.
- Öffnen eines lokalen Bankkontos.
- Registrierung im einheitlichen Register der juristischen Personen.
- Einzahlung des Gesellschaftskapitals im Gesellschaftsregister.
- Erhalt einer Umsatzsteuernummer, Steueridentifikationsnummer, Registrierungsbescheinigung und eindeutigen Registrierungsnummer.
- Einholung des offiziellen Siegels der Tochtergesellschaft.
- Je nach erwartetem Jahresumsatz kann auch die Benennung eines Auditors erforderlich sein.
Litauische Tochtergesellschaftsgesetze
Litauens Gesetze zu Tochtergesellschaften unterscheiden sich je nach der von Ihnen gewählten Tochtergesellschaftsstruktur. Obwohl LLCs die beliebtesten sind, müssen Sie immer noch die Gesetze verstehen, die für Ihr Unternehmen gelten. LLCs benötigen 1 Direktor, der eine natürliche Person sein muss, und 1 Aktionär. Sie benötigen auch mindestens EUR 2,500 als Stammkapital, um den Gründungsprozess zu durchlaufen.
Es ist wichtig, ein litauisches Bankkonto einzurichten, um konform zu bleiben und Ihr Aktienkapital einzuzahlen. Ihr Unternehmen muss sich auch bei der litauischen Steuerbehörde registrieren und sicherstellen, dass Sie alle Konten und Erklärungen zu Steuerzwecken einreichen. Nach der Gründung ist Ihre LLC für die Zahlung von Unternehmenssteuern als litauisches Unternehmen verantwortlich.
Vorteile der Gründung einer Litauen-Tochtergesellschaft
Zu den Vorteilen des Einrichtungsprozesses der Tochtergesellschaft gehören die rechtmäßige Arbeit in Litauen und der Status einer beschränkten Haftung. Ihre Muttergesellschaft haftet beschränkt aus den Handlungen der Tochtergesellschaft und die Tochtergesellschaft kann unabhängig mit eigener Struktur und Kultur operieren.
Das neu gegründete Unternehmen wird jedoch erst Monate nach dem Einrichtungsprozess der litauischen Tochtergesellschaft von diesen Vorteilen profitieren. Darüber hinaus kann die Nichteinhaltung der Gesetze der Tochtergesellschaften Litauens zu Bußgeldern und Strafen führen.
Glücklicherweise kann G-P Ihnen helfen, mit Leichtigkeit zu expandieren, ohne eine Entität einzurichten. Als globaler EOR können wir Mitarbeiter in Ihrem Namen einstellen, sie zu einer bestehenden Gehaltsabrechnung hinzufügen und sicherstellen, dass sie die richtige Vergütung und die richtigen Leistungen erhalten.
Andere wichtige Überlegungen
Da der Einrichtungsprozess der Litauen-Tochtergesellschaft viel Zeit und Energie in Anspruch nehmen kann. Beginnen Sie damit, Litauens Tochtergesetze zu erlernen oder ein anderes Teammitglied zu benennen, um sie zu erlernen. Wenn niemand in Ihrem Unternehmen die Zeit hat, sollten Sie einen Anwalt, Berater oder eine andere Person einstellen, die ein Experte für litauische Tochtergesetze ist.
Sie sollten auch die Zeit einplanen, die Sie benötigen, um nach Litauen zu fliegen, um den Einrichtungsprozess abzuschließen. Wir empfehlen Ihnen auch, mit Ihrer Buchhaltungsabteilung zusammenzuarbeiten, um die Ressourcen zu reservieren, die Sie benötigen, damit Sie sich keine Sorgen um unvorhergesehene Gebühren oder Kosten machen müssen.
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