Internationales Wachstum kann eine aufregende Zeit sein – aber auch eine reife Zeit voller Horrorgeschichten, die darauf warten, Sie nachts aufrechtzuerhalten.
Hinter der rosé getönten Sicht auf die globale Expansion liegen hastigere Geschichten, die eine Vielzahl von länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften umfassen. Nicht halten und Sie riskieren langwierige Rechtsstreitigkeiten, hohe Strafen und Geldkosten, dauerhaften Rufschaden und sogar Gefängnisstrafen.
Von Fehlverhalten der Mitarbeiter in Südkorea bis hin zu Rückschlägen bei der Einwanderung der Mitarbeiter in Australien haben unsere HR-Spezialisten zahlreiche erschütternde Geschichten erfolgreich überwunden, die mit wachsenden internationalen Teams einhergehen.
Mit ihren versierten Problemlösungsfähigkeiten, ihrer grenzenlosen Expertise und ihrer umfangreichen Erfahrung hat unser Team von HR-Experten unzähligen Unternehmen geholfen, ihre globale Belegschaft aufzubauen und zu verwalten.
Laden Sie die Fallstudie herunter und entdecken Sie:
- Internationale Wachstumsherausforderungen aus der Praxis und die Strategien, die sie effektiv gelöst haben.
- Die integrale Rolle von HR-Spezialisten im jeweiligen Land beim Umgang mit internationalem Gelände.
- Wie Globalization Partners Unternehmen befähigt, Geschäftsabläufe nahtlos und konform einzurichten, und Expertentipps, wie globales Wachstum mit Sicherheit umgesetzt werden kann.
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Stellenbesetzung: überall, schnell und einfach. Nutzen Sie unsere KI-gesteuerte, vollständig Globale Beschäftigungsplattform, die von unseren internen Personalexperten weltweit unterstützt wird. Überlassen Sie die Komplexitäten einer globalen Beschäftigung dem anerkannten Branchenführer, der eine konsistente Bewertung der Kundenzufriedenheit von 98 % erzielt.
Globalization Partners: Schnellerer Erfolg