Chief Financial Officers in der EMEA-Region wollen globale Talentpools anzapfen und weiterhin Remote- und Hybrid-Belegschaftsmodelle betreiben.
Eine von CFO Research von Industry Dive und Globalization Partners durchgeführte Umfrage befragte leitende Finanzmanager aus der Region Europa, Naher Osten und Afrika. Die Ergebnisse zeigen, dass 79 Prozent der Befragten eine Expansion in neue Länder als Teil ihrer langfristigen Wachstumsstrategien planen.
Obwohl die oberste Priorität der Führungskräfte die Beibehaltung des Betriebskapitals war, rechnete die Mehrheit – 79 Prozent – damit, in den nächsten 12 bis 18 Monaten dezentrale oder hybride Belegschaftsmodelle einzusetzen.
Laden Sie den Bericht herunter und erfahren Sie mehr über:
- Die wichtigsten Faktoren, die die Aussichten der Chief Financial Officers und die internationale Expansion in Europa, dem Nahen Osten und Afrika beeinflussen.
- Warum sich Chief Financial Officers darauf konzentrieren, Marktanteile in 2021zu erobern.
- Wie eine neue globale Einstellungslösung einen klaren Weg für die Globale Expansion bietet.
Über uns
Stellenbesetzung: überall, schnell und einfach. Nutzen Sie unsere, auf künstliche Intelligenz gestützte, regelkonforme, globale Employer of Record-Plattform, die weltweit von unseren internen HR-Experten betrieben wird. Überlassen Sie die Komplexitäten einer globalen Beschäftigung dem anerkannten Branchenführer, der eine konsistente Bewertung der Kundenzufriedenheit von 97 % erzielt.
Globalization Partners: Schnellerer Erfolg