Verbringen Sie 9-12 Monate damit, eine Tochtergesellschaft einzurichten. Oder auch nicht.
Globalization Partners und CFO befragten Führungskräfte auf C-Ebene bei US-Unternehmen, um aus erster Hand ihre Herausforderungen in Bezug auf die globale Expansion zu erfahren – und ihre Best Practices, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Hier ist ein Beispiel für das, was wir gefunden haben:
- 94 % der Befragten sind der Meinung, dass ein globaler Employer of Record (EOR) potenzielle Hindernisse für die Tätigkeit in einem neuen Land viel besser überwinden kann als ein Unternehmen selbst
- 51 % geben an, dass die Einhaltung der rechtlichen und personellen Compliance der größte Vorteil der Zusammenarbeit mit einem globalen Employer of Record ist
- 58 % der Befragten gaben an, bereits einen globalen Employer of Record zu verwenden oder dies innerhalb der nächsten drei Jahre zu planen
Die Herausforderungen verstehen – und die Lösungen. Laden Sie unseren Bericht herunter, der in Zusammenarbeit mit CFO Research veröffentlicht wurde, und werden Sie Primus in der Vorstandsetage.
Der kostengünstigste Weg, die wertvollsten Talente der Welt an Bord zu holen.
Wenn Sie Hilfe bei der Globalen Expansion benötigen, ermöglicht Ihnen die Global Expansion Platform™ von Globalization Partners, innerhalb weniger Tage in mehr als 170 Ländern einzustellen, ohne kostenintensive internationale Tochtergesellschaften gründen zu müssen. Sie bestimmen hervorragende Talente weltweit, und wir setzen sie auf unsere vollständig konforme globale Gehaltsabrechnung – und verlagern so die Last der globalen Unternehmenssteuer, Rechts- und Personalangelegenheiten von Ihren Schultern auf die unsrigen.
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